心理學與精神病學
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領導者的日常交往又稱非公務性交往，是指領導者在工作任務以外進行的、與領導活動沒有直接聯繫的非正式交往。領導者的日常交往主要有兩種情形：一是在羣體內的非工作性交往；二是閒暇時間在職業羣體外進行的非工作性交往，如共同娛樂、消閒、串門、聊天等。領導者的日常交往對領導者的人際關係有着十分重要的調節作用，對領導活動也具有積極意義，它對於領導者來說絕不是可有可無的。
領導者在與羣體成員（特別是其下屬）的日常交往應該注意：
（1）淡化角色差異，儘量避免在工作性交往中所必須表現出的角色行爲模式。這樣做，可以縮小與交往對象間的心理距離，減少或消除上下級交往的心理障礙，促進交往順利有效地進行。
（2）要有積極的交往態度。領導者應該認識到，在日常交往中所花費的時間和精力是一種在利於領導活動的人際關係投資；積極的、高質量的日常交往還可以豐富領導者的生活，有利於身心健康。
（3）培養自己多方面的興趣愛好。領導者多一種興趣愛好，就多一種接近羣體的渠道。