2 註解
領導者的角色期望是社會和個人對領導者行爲的期待和要求。從宏觀上講，它表現爲一定的社會心理傾向，即社會公衆對領導者及其角色行爲的評價、情感和行爲反應方式；從微觀上講，領導者的角色期望是指在某一特定社會羣衆中，絕大多數成員對領導者及其行爲的態度。
角色期望對領導者的行爲具有一定的約束作用，但它屬於一種非強制性的影響力。領導行爲的有效性，在一定程度上也取決於同羣衆的領導角色期望的符合程度。凡符合角色期望的領導者和領導行爲方式，領導對象纔會給予積極的評價，持積極的情感，纔會有肯定的行爲反應，從而推進領導角色作用的充分發揮。反之，對於不符合領導角色期望的領導者和領導行爲，人們往往持否定的評價和消極的情感，當然不會有積極的響應行爲，最後，勢必影響領導角色作用的實現。