2 註解
團體測驗是在一定時間內，主試對多個被試同時進行的一種測驗，相對於個別測驗。該測驗的特點是，項目呈現是書面形式，項目類型範圍較寬，反應的模式是多項選擇，被試對閱讀的依賴程度較高，測驗中靈活性較低，測驗時間較短等。團體智力測驗最早起源於第一次世界大戰後期，美國新兵檢查委員會對《軍隊甲種量表》和《軍隊乙種量表》的編制。奧蒂斯和特曼對此做了重大貢獻。
目前，團體測驗廣泛應用於教育、工業、民用和軍隊服務等各方面。
團體測驗的優點是省時、省力；易於培訓主試；評分客觀；樣本大、取樣誤差少。
團體測驗的不足是，主試無法詳盡觀察被試的反應，不易觀察被試的特殊情況；難於建立主試和被試之間的良好合作關係；適用範圍小等。