2 英文參考
approach-approach conflict
3 註解
雙趨衝突（approach-approach conflict）系對兩個具有差不多等同吸引力的正價的目的物（即兩個有利無害的目標）之間作出選擇時所發生的心理衝突。例如，一個人同時收到兩項具有同等吸引力的工作邀請，對其中一項的選擇，意味着對另一項的拒絕，於是，這人處於一種猶豫不決的衝突狀態。這也是勒溫所設想的三種基本衝突類型之一。其特點在於這種衝突的平衡是不穩定的。當某人向一目標移動時，便出現一種目標梯度效應，這時，較近目標的吸引力增強，而遠離目標的吸引力下降，處於一種不平衡狀態，會迅速被吸引到趨向較近的目標。