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增強醫院羣體凝聚力建立良好的工作氛圍
...本,對醫院生存和發展起着不可估量的作用。 2.1強化羣體意識凝聚力是羣體意識形成的先決條件。羣體意識是存在於行爲人的腦海之中,對醫院的組織、管理起導向作用的觀念性意識,主要包括羣體的思想觀念、價值觀念、...
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試論當前醫院文化建設的三個重要環節
...和遵守的價值觀念和行爲規範,是能凝聚員工積極向上的羣體意識。如何培育先進的醫院文化,如何進行醫院文化的“建設”,筆者認爲,當前應注意把握好三個重點。 1戰略定位是基礎明確的戰略定位是醫院文化建設的基...
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淺談醫院文化建設
...結和諧的人際關係。注重院內綠化、美化生活環境,昇華羣體意識,培育醫院精神,以爭創花園式單位爲目標,以庭院淨化、美化、綠化爲突破口。花綠並舉,科學規劃,把職工潛在的工作熱情最大限度地調動起來。醫院精神是...
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構建“以病人爲中心”的醫院文化促進醫院和諧發展
...文化的核心內容,它是現代意識與醫院個性相結合的一種羣體意識,也是醫院全體員工共同一致、彼此共鳴的內心表露、意志狀況和思想境界的反映,是醫院辦院理念、宗旨、價值準則、管理信條的集中體現,它既可通過明確的...
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淺談精神科護士的職業素質
...撫慰這些精神與心靈遭受創傷的特殊患者。 1.3自覺的羣體意識護士工作的特點是連續性、羣體性。對患者進行護理是護士羣體的集體勞動,集體成員之間必須密切配合,構成一個有共同目標、有羣體意識的集體。精神科的突...
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醫院文化建設是高品位管理
...思路、行爲準則和社會形象,只有被員工廣泛認可,形成羣體意識,才能起到激勵、調動和鼓舞員工奮發向上、積極進取的良好的精神風貌,以人爲本,以文化引導爲基本手段,以激發員工的自覺性、積極性、創造性,將每個人...
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加強醫院精神文明建設重在規範醫德管理
...,把病人的健康視爲崇高的職責。2加強醫德管理,強化羣體意識,注重精神激勵醫德管理已成爲醫德建設的重要內容,是醫院管理工作中的重要組成部分,就是要加強思想政治工作的具體內容。醫德管理的好,有利於各項規章...
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淺談醫院文化建設
...在社會文化和現代意識的影響下所形成的具有醫院特徵的羣體意識,是爲全體醫務人員所認同的行爲準則和所奉行的價值觀念,是社會道德加職業特徵的表現,是整個醫院的價值取向。醫院文化深深地根植於醫院的組織當中,是...
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淺談醫院形象策略與理念
...觀爲基礎,所以可使整個醫院團結一致,產生奮發向上的羣體意識,凝結成極大的集體合力,形成醫院的凝聚力,推動醫院的發展。總之,只有更好的認識醫院形象策略及醫院理念,並把它靈活而具體地應用於醫院經營管理當中...
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加強人本管理,做好護理工作
...員在注重業務學習的同時,應注意多元文化的引導,培養羣體意識,營造和倡導市場經濟形式下積極健康的文化環境,運用評選“優秀、“技術標兵等活動鼓舞護理人員士氣。 3人本管理在護理管理工作中的作用在管理...
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科學發展觀與醫院文化建設
...務經營活動中集體創造的、逐漸形成的併爲員工所認同的羣體意識及社會公衆對醫院的整體認知[1],是醫院生存和發展的重要保證。隨着醫療衛生事業改革的不斷深化、醫療市場競爭日趨激烈,堅持以科學發展觀爲指導,加強醫...
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醫院文化建設淺析
...謀求自身生存和發展的過程中,長期形成併爲職工認同的羣體意識。它的內涵就在於醫院所具有的獨特的管理模式、經營理念、價值觀念和行爲規範,以及全體職工對醫院的責任感、目標感和榮譽感,其中醫院精神是醫院文化的...
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探討如何構建中醫醫院文化
...增強醫院的凝聚力好的醫院精神是醫院職工共創和認可的羣體意識,能滿足職工歸屬和愛的心理需求。醫院職工一旦認識並體驗到彼此具有共同的理想追求、價值觀念、道德情操和行爲準則,他們之間就會形成共同的歸屬感、責...
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“倡導以人爲本,加快醫院文化建設步伐”淺談
...在長期的醫療實踐中逐步形成併爲全體員工認可和遵循的羣體意識,是醫院發展的服務意識、經營意識、競爭意識、文明意識和價值觀念及人際關係準則等彙集成的一種羣體認同的心理定勢和價值取向[1]。它作爲一種自覺養...
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轉變服務理念提高門診服務質量
...門診服務質量,也培養和鍛鍊了我們管理者,廣泛增強了羣體意識,使人們看到了質量管理的效率和效益,新的實踐使我們進一步認識到,質量是醫院管理的核心,只有依靠創新的管理,不斷改進服務方式,堅持以人爲本,開展...
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加強和創新醫院文化建設,爲公立醫院改革提供動力與保證
...具有引導、凝聚、激勵、規範和塑造等功能,它能夠形成羣體意識,提高管理水平,提高醫院的學習力,增強競爭能力,促使醫院煥發活力,進而產生更好的社會效益和經濟效益。學會運用文化功能、文化手段、文化力量去管理...
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加強醫院文化建設構建和諧醫院
...求自身生存和發展的過程中,長期形成併爲職工所認同的羣體意識。不少人簡單地將醫院文化理解爲醫院的文娛表演、體育活動、衣着打扮,它僅僅是醫院文化的一種具體表現。只要文體比賽得獎了,職工不講髒話,服飾整潔就...
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加強醫院文化體系建設構建和諧醫患關係——以衢州市人民醫院爲例
...務經營活動中集體創造的、逐漸形成的併爲員工所認同的羣體意識及社會公衆對醫院的整體認知。它的內涵是指一個醫院所獨具的組織結構模式、經營管理信念、價值體系、行爲規範、優良傳統,以及全體員工對醫院的關愛程度...
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淺談護士長的職業交往藝術
...作熱情和工作效率,同時,要注意培養護士的集體觀念,羣體意識,明確個人能力大小不一,但只有將個人融合在集體之中,才能使工作取得成效。此外,護士長應在加強自身業務水平的基礎上,注重不斷提高護理隊伍的業務水...
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芻議醫院思想政治工作與醫院文化
...在國家民族文化和現代意識影響下所形成具有醫院特點的羣體意識,是爲全體員工所接受的價值觀念和行爲準則[1]。醫院文化的內涵包括醫院精神文化、制度文化、物質文化三方面的內容。其中精神文化是靈魂,是從制度文...
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對構建現代疾控文化氛圍的思考
...的研究。疾控文化包括疾控機構的管理思想、管理方式、羣體意識、行爲規範、服務特色,既包涵物質形態的東西,也包含非物質形態的東西。 1.1目標制度的設立服務於人民羣衆的健康,保障人羣的生命安全,是疾控機構的...
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營造和諧護理氛圍,加強護理院護理文化建設
...是護理人員在長期實踐過程中形成的一種行爲規範,一種羣體意識[1]。隨着物質生活的豐富,護理對象的健康需求呈現多元化,構建良好的護理文化有利於主動地適應護理對象的多元護理文化需求,也塑造了現代護理人員的嶄新...
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淺談醫院文化與現代醫院管理
...行動。注重價值觀念和道德準則的建設,使之成爲醫院的羣體意識,人人爭當醫院的建設者,而不是旁觀者,從而產生強烈的責任感和使命感,爲醫院創造良好的競爭環境、和諧環境和心理環境,使醫院能夠長期充滿生機和活力...
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以人爲本做好醫務人員的思想政治工作
...值觀中,以健康有益的文體活動,寓教於樂,培養職工的羣體意識、團隊精神,提升職工的思想境界,在潛移默化中達到教育效果。通過回顧醫院的光輝歷史,確立“嚴謹、仁愛、求精、奮進”爲醫院精神。舉辦“展天使風采、...
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淺談消毒供應中心護理人員素質管理的重要性
...職業禮儀,塑造優美的形象,培養與人合作的能力,樹立羣體意識,熱愛供應工作,把以病人爲中心、服務於臨牀作爲工作目標和行動指南。 供應室工作專業性很強,爲提高思想素質,我院採用外出進修學習、利用交班時間...
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以思想政治工作促醫院文化建設
...展自我和更大限度地爲社會作貢獻。所以努力培養職工的羣體意識,幫助職工自覺在將個人追求與醫院的目標結合在一起,將個人利益融入醫院的整體利益,形成醫院共同價值取向,增強醫院凝聚力和向心力。 (湖南省人民...
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構建和諧醫院過程中的人文管理
...實現醫院的目標,有意識、有組織培養起來的一種精神和羣體意識,是醫院全體人員共同遵守、奉行的價值觀念和行爲準則。因此,強化醫院文化建設,每個醫院都要根據自己的實際和特色,立足長遠,培育具有鮮明特色的醫院...
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生命科學研究與人體實驗的倫理
...要每一位從事生命研究的人具有獻身精神。4.團結協作羣體意識是促進科學發展的重要因素。團結協作是科研活動固有的性質,尤其是現代生命研究的突出特點。5.勇於創新創造性是科技活動的一個突出特徵。創新是科研的...
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護理管理人員的素質與管理技巧
...論與他們切身利益有關的計劃和決策,增加透明度,強化羣體意識、整體觀點,運用行爲科學、領導學、管理學、人際關係學等有關理論通過滿足護士的需要,合理設置目標,強化動機等激勵手段,激發每一位護士的工作熱情、...
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重視醫院文化建設增強醫院競爭實力
...設的綜合體現。醫院的文化力量就是醫院的精神、形象、羣體意識、價值觀念以及領導者和職工的思想、文化、道德素質等在醫院運行中所產生的能動作用。醫院管理僅僅靠制度和紀律等“硬件”是不夠的,還應重視職工的價值...