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關於印發《國家藥品審評專家管理辦法》(試行)的通知
...、醫藥管理部門,解放軍總後衛生部: 爲加強對藥品審評工作的監督管理,提高藥品審評水平,完善藥品審評機制,健全藥品審評專家隊伍,適應藥品審評工作和藥品研究開發工作的需要,保證藥品審評工作的科學、規範、...
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發揮專家優勢搞好醫療質量管理———談“專家管理”與“管理專家”的有機結合
...質量管理就是一句空談。解放軍某醫院通過聘用退休醫學專家對醫療質量進行把關,將“專家管理”與“管理專家”兩種思想有機地結合在一起,在醫療質量管理上創出一條新路,總結出一套適應可持續發展需要的成功管理經驗...
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發揮專家優勢搞好醫療質量管理———談“專家管理”與“管理專家”的有機結合
...質量管理就是一句空談。解放軍某醫院通過聘用退休醫學專家對醫療質量進行把關,將“專家管理”與“管理專家”兩種思想有機地結合在一起,在醫療質量管理上創出一條新路,總結出一套適應可持續發展需要的成功管理經驗...
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發揮專家優勢搞好醫療質量管理———談“專家管理”與“管理專家”的有機結合
...質量管理就是一句空談。解放軍某醫院通過聘用退休醫學專家對醫療質量進行把關,將“專家管理”與“管理專家”兩種思想有機地結合在一起,在醫療質量管理上創出一條新路,總結出一套適應可持續發展需要的成功管理經驗...
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再論現代醫院人性化管理
再論現代醫院人性化管理(pdf) 摘要:在目前醫療市場轉型的特殊時期,各級各類醫院,包括一些民營醫院,在管理上越來越重視現代化管理,越來越重視以各種制度規範醫院內部員工的行爲,卻也越來越忽略了人性化管理對醫...
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關於印發《國家醫療器械審評專家庫管理規定(試行)》的通知
...自治區、直轄市藥品監督管理局:爲了規範醫療器械註冊審評,健全審評工作機制,提高醫療器械審查水平,我局制定了《國家醫療器械審評專家庫管理規定(試行)》,現予印發。國家醫療器械審評專家庫是爲進行國產第三類醫...
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藥事法規與管理
...由全國醫藥職業技術教育研究會組織醫藥中職教育的有關專家、有豐富教學經驗的教師參加編寫。本書共十二章,主要介紹藥事法律法規、法學和藥事管理學的基本知識,其內容爲:緒論、藥品管理法及實施條例、藥事管理體制...
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論醫院管理隊伍的職業化建設
...牀診療、醫學科研、臨牀教學等醫療學術業務,均由醫療專家型的院長們負責管理。而醫院在財務、人事、後勤等方面的行政管理和經營管理,則由專職的管理專業人員負責運作。我國企業改制較早,也較深入,“企業家職業化...
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進出口化妝品監督檢驗管理辦法
第一章 總則 第一條 爲規範進出口化妝品監督檢驗管理工作,根據《中華人民共和國進出口商品檢驗法》及其實施條例和《化妝品衛生監督條例》等法律法規的有關規定,制定本辦法。 第二條 本規定所稱化妝品是指以塗...
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進出口化妝品監督檢驗管理辦法
總則 第一條 爲規範進出口化妝品監督檢驗管理工作,根據《中華人民共和國進出口商品檢驗法》及其實施條例和《化妝品衛生監督條例》等法律法規的有關規定,制定本辦法。 第二條 本規定所稱化妝品是指以塗、擦、散...
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談當前醫院檔案管理的現狀及途徑
【摘要】醫院檔案管理在醫院管理中發揮着重要作用。當前醫院較普遍存在對檔案管理工作不夠重視、檔案管理混亂、管理職能和歸檔內容不明確、制度不完善、管檔人員專業知識業務水平低、現代化的管理手段應用不到位等問...
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醫院管理幹部隊伍的現狀分析及對策
...生、護士、技術人員、軍轉幹部出身,而且多數都是醫學專家,或有一定的學歷和學術地位的專業技術幹部,真正具有行政管理或公共管理專業背景的只佔行政管理幹部的極少數。長期以來,有一種誤區,認爲凡是在本專業有所...
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試論現代醫院職業化管理建設
...內在要求。關於現代醫院職業化管理的探討離不開對傳統專家型經驗管理模式的反思和已變化了的外部新形勢認識。 1當前我國醫院管理現狀 1.1管理觀念落後,主要以經驗管理爲主改革開放前,特別是醫療衛生體系改革...
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醫院管理人員職業化之我見
...、熟悉醫院規劃的系統工程、具備一定的法律知識。業內專家指出,職業化的醫院管理制度的推行,實質上是把醫院的經營管理和學術發展分開。從香港、臺灣等地的醫院(如長庚醫院)管理來看[4],把醫院的醫學活動和醫...
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醫改形勢下醫院管理人力資源職業化發展趨勢
...後,形勢將更爲嚴峻[1]。一些留學歸國的醫療衛生界專家經過對國內外醫療機構的觀察比較,認爲國內醫院目前最欠缺的不是技術和設備,而是具有職業化觀念的管理者。我國醫院管理者長期沿襲“醫生——專家——院長”...
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淺談安康醫院管理模式的創新
...強制醫療危害社會治安的精神病人的專門機構,具有治安管理和醫療的雙重職能;主要負責完成政府交給的維護社會治安的特殊任務;醫院經營的目的是把社會效益放在首位;醫院經營的評價核心是醫療安全和醫療服務質量。筆者...
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“醫院管理年”在醫療質量管理中的作用
...espondenceto:MingQian,hi123@sohu.com摘要:目的觀察開展“醫院管理年”活動前、中兩年,對提高醫院醫療質量管理水平進行比較。方法在“醫院管理年”前及管理年中,兩年內每季不定期進行抽查,兩年結束後,對每年抽查的臨牀醫...
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淺談醫院中層管理幹部隊伍建設
隨着衛生體制改革的逐漸深入,醫院的經營管理理念有了較大的變化。過去提出以提高醫療質量爲中心,以病人爲中心,現在提出了“以人爲本”的管理理念。“以人爲本”強調的是人性化管理,既保護了患者的利益,又維護了...
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護理剛性管理的利與弊分析
...性管理;柔性管理;制度;護理管理 1911年美國著名管理專家泰勒的《科學管理原理》問世,標誌着經驗管理由漫長的經驗管理階段,邁進了劃時代的科學管理新階段[1]。科學管理原理真正運用到護理管理工作是在20世紀50—60...
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非營利性醫療機構國有資產管理信息化建設探討
【關鍵詞】非營利性醫療機構;國有資產管理;醫院管理;信息服務 我國非營利性醫療機構的國有資產管理,一直實行的是傳統的手工卡片和報表統計等計劃經濟的管理手段,隨着市場經濟的發展和醫療機構服務範圍的不斷...
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現代醫院教學管理新模式初探
...課質量、教學研究、教學的風格魅力,他們與老教師、老專家還有着很大的距離,因此教師隊伍建設形式的接替與內涵的銜接還有待於我們進行深層次的思考與研究。1.4教學投入與產出的矛盾醫院教學投入的嚴重不足是由於國家...
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醫院院級管理者職業化培訓的思考
...知識,熟悉醫學科學理論體系的基本框架,不一定是醫學專家[3],但應努力成爲分管工作領域內的專家。2醫院院級管理者職業化培訓的重要意義2.1醫院院級管理者職業化培訓是推進醫院管理者職業化進程的迫切需要現代醫院...
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護理部實施人本管理應予注意的幾個問題
【摘要】現代管理,人的因素是最重要也是最活躍的,只有堅持以人爲本,才能達到高水準的管理。實施人本管理是醫院生存和發展的根本保證,是醫院護理管理的必然趨勢。筆者認爲,在實施人本管理時,要將引導管理與制度...
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淺談醫院管理人才隊伍的建設
...,參加中層幹部競爭上崗的公開答辯,由醫院領導、醫療專家及人事部門等參加答辯會並提出問題,進行現場答辯;(4)操作程序公開:在全院公開招聘過程中,對應聘者個人自薦、述職答辯、民主測評、組織考覈、公示等環節進...
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試論醫院管理思想現代化
醫院管理思想就是支配醫院管理方式和決定醫院管理水平的一種社會意識形態。因此要實現醫院的現代化管理,必須首先實現管理思想的現代化。本文就醫院管理思想的現狀與發展作初步探討。 1樹立科學管理思想是醫院管...
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化妝品廣告管理辦法
...工商行政管理局令第12號發佈。 第一條 爲加強對化妝品廣告的管理,保障消費者的合法權益,根據《言行管理條例》的有關規定,制定本辦法。 第二條 凡利用各種媒介或者形式在中華人民共和國境內發佈的化妝品...
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淺談面對面管理在護理管理中的作用
【摘要】護理管理和其他管理系統一樣,重點是人的管理。所謂面對面管理,就是以走動管理爲主的、直接親近管理對象的一種高感情投入的開放式有效管理。通過探討面對面管理在護理管理中的作用,指出實行面對面管理,護...
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論依法加強醫院管理的必要性
【摘要】本文從依法治院的角度、法律與醫院管理的關係入手,通過對現階段醫院管理中存在的問題分析,說明只有加強衛生法制建設、依法開展醫院管理,有計劃地將醫院管理納入法制化軌道,纔能有效地解決好醫院管理中的...
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張牧寒:加快建立醫院管理人才培養體系
...前的重要任務。 我國醫院管理一直遵循着“(醫學)專家治院”的組織管理體系,醫院的主要管理者幾乎全來自於醫學專業人員。過去在計劃經濟體制下,這被認爲是“內行領導內行”的較優管理模式。進入社會主義市場經...
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培訓是醫院績效管理成敗的關鍵
...對培訓的高度重視,應該從單位外部邀請績效管理方面的專家來擔當培訓講師。外部講師的優勢在於他們有深厚的理論功底、見識廣,有多行業的操作和實踐經驗,有豐富的培訓技巧,在培訓現場善於與學員之間開展互動,能增...