精神科入院醫護記錄
...如實記錄。(3)思維內容:通過接觸交談,瞭解有無被害、關係、誇大、罪惡、疑病、嫉妒、釋義及被控制(影響)等妄想,其性質、出現時間、原發或繼發、涉及範圍是否固定或系統,檢查時要善於啓發誘導,使其願意盡情傾吐。...
醫療技術名領導風格
...夠團結一致去努力解決,並顯示出較高的創造性。在人際關係方面,無論是團體成員之間還是他們跟領導者之間,都保持着較爲和諧友好的關係。在專制組中,團體的工作效率也比較高,特別是當領導者在場時,團體員的工作任務完...
心理學與精神病學羣體凝聚力
...體的規範和目標。羣體規範是決定羣體凝聚力與生產效率關係的一個重要因素。然而,並不是任何凝聚力都有利於提高生產效率。組織內的小羣體目標與組織目標可能不一致。只有在羣體目標與組織目標一致時,增強凝聚力纔有...
心理學與精神病學醫護記錄中的中醫內容
...zhōngdezhōngyīnèiróng除病歷外,各項醫護記錄可參考西醫的格式,並在相應部分記錄中醫辨證和應用中醫中藥情況。門診病歷簡要記錄望、聞、問、切內容,辨證分析,初步診斷及治法(方藥、方名、藥味及劑量、用法),醫師籤...
同類意識
...終才成爲社會生活中個體的主觀心理,這種意識促進人際關係的建立,使團體內的成員更加團結與更加相似,在此基礎上就形成了所謂的社會。由此可見,興趣、嗜好、觀念、信仰、儀態、道德等的相似,都可以促進人與人或團...
心理學與精神病學領導集團
...其各種素質結構之間有相互聯繫、相互作用、互爲補充的關係。(5)整體性。領導集團成員及其它因素之間的關係,服從領導集團的整體目標和功能。領導集團的凝聚力:領導集團的凝聚力指領導集團的活動中,領導成員之間...
心理學與精神病學醫療機構從業人員行爲規範
...,團結協作。忠誠職業,盡職盡責,正確處理同行同事間關係,互相尊重,互相配合,和諧共事。第十一條樂於奉獻,熱心公益。積極參加上級安排的指令性醫療任務和社會公益性的扶貧、義診、助殘、支農、援外等活動,主動...
法規文件內團體
...他人團體或別人團體,這種劃分法的依據是照個體對團體關係的立場或態度來劃分社會團體的一種方法。內、外團體的觀念古今中外均可見到。然而正式使用這一概念的是美國社會心理學家孫末楠。內團體或我們團體即我們自己...
心理學與精神病學法約爾的管理理論
...平。公平是由善意和公道產生的,是處理企業同僱員之間關係的一條原則。(12)人員的穩定。這是指有秩序地安排人員並補充人力資源。培養一個出色的管理人員,無疑需要付出一定的時間和代價。成功的企業往往具有更爲穩...
心理學與精神病學團體內聚力
...表明一個團體的吸引力,而吸引力的大小取決於成員之間關係的好壞。良好的人際關係會產生較大的吸引力,非良好的人際關係會削弱這種吸引力。在現實生活中,有的團體成員間由於關係緊張,意見分歧,矛盾重重,不能順利...
心理學與精神病學