領導績效
...效益。所謂領導效率,是指領導者在一定時間內完成領導任務的質量和數量;領導效果,是指領導者從事領導活動所取得的最初成果或直接成效,它通常被視爲領導者的工作成績;領導效益則是指領導活動作用於客觀環境和被領...
心理學與精神病學性格的理智特徵
...和被動感知型,前者不易受環境干擾,能按自己的目的和任務進行觀察,後者易受暗示,易受環境干擾。此外,還有知覺的詳細分析和綜合概括類型,前者特別注意事物的細節,後者多注意事件的整體和輪廓。再者,有感知的快...
心理學與精神病學;性格認知的內驅力
...要理解所學的知識、闡明與解決有關問題,從而指向學習任務的一種動機因素。該內驅力往往是從探究、操作、領會和應付環境等有關的心理因素中派生出來的。個體的這些心理因素,最初只具有潛在的動機性質,沒有特定的內...
心理學與精神病學團體行爲
...活動兩個方面。由一定的組織結構編成、有其特殊的確定任務併爲完成一定的任務而活動的正式團體,其每個成員的活動應該是爲完成本團體確定的目標,並始終圍繞這個目標而進行。
心理學與精神病學學習策略
...學習策略是有區別的:(1)具體的學習方法與具體學習任務相聯繫,有較強的情境性,而學習策略既與具體任務相聯繫,又與一般學習過程相聯繫;(2)學習方法經學習者反覆運用,熟練掌握後,學習者在具體情境中往往憑...
心理學與精神病學關於疾病預防控制體系建設的若干規定
...級衛生行政部門和上級疾病預防控制機構下達的各項工作任務。第六條各級各類醫療機構應當按照有關法律法規及有關規定,承擔相應的疾病預防控制工作。第七條城鄉基層預防保健組織接受所在轄區疾病預防控制機構的指導,...
法規文件領導行爲論
...發現:採用放任型領導作風,組織成員幾乎不能完成工作任務。採用專制型領導作風,雖能完成工作任務,組織成員的創造力受到壓制,對工作的滿足感不高。只有採用民主型的領導作風,才能夠激發組織成員的積極性,提高其...
心理學與精神病學領導
...,通路-目標理論認爲,有效的領導方式要視部下的需要和任務性質等情境因素而定。由於通向目標的障礙不同,需要不同的領導方式來幫助被領導下屬掃清通路上的障礙,從而收到較好的領導效果。以R.J.豪斯爲代表的研究指出,...
心理學與精神病學進一步改善護理服務行動計劃(2023-2025年)
...部門要指導和督促醫療機構不斷改善護理服務,落實各項任務舉措。醫療機構要按照統一部署,結合實際明確本單位改善護理服務目標和任務並有效落實。(二十一)及時跟蹤評估。:各省級衛生健康行政部門要結合本地區實際...
詞條;醫療機構管理;護理;法規文件急診醫學
...織地轉送病人及與基地醫院密切聯繫的機構。急診醫學的任務急診醫學就其具體工作對象來說,大致可分爲創傷與非創傷兩大類。急診醫學的任務可分爲建立急診醫療勤務體系、建立(健全)急診科、組織培訓及學術交流三個方面...
醫學;學科名