赫茨伯格的雙因素理論
...格的雙因素理論(Herzberg’sTwo-FactorTheory)雙因素理論是激勵因素和保健因素理論的簡稱。它是由美國心理學家、管理理論家F.赫茨伯格在1959年與別人合著的《工作激勵因素》和1966年的《工作與人性》等著作中提出來的。赫茨伯...
心理學與精神病學保健—激勵因素理論
雙因素理論即保健—激勵因素理論。這一理論是赫茨伯格和他的助手在匹茲堡心理研究中心作出的成果。他認爲,職工的工作積極性是由保健和激勵雙因素決定的。屬於激勵因素的有:成就,賞識,工作本身,責任,進步等;屬...
心理學與精神病學激勵
拼音:jīlì英文:energize;impulsing激勵指激發人們的動機的心理過程。通過激勵,在某種內部或外部刺激的影響下,使人始終維持在一種興奮狀態中。有效的激勵手段必然是符合人的心理和行爲活動的客觀規律,否則就不會達到調...
心理學與精神病學健康促進激勵
...motionincentives[GBZ/T296—2017職業健康促進名詞術語]健康促進激勵(healthpromotionincentives)是指依據員工完成預定活動、達成目標或預期結果情況,給予有形的商品或服務獎勵,以激發員工參與健康促進活動的動力。
職業健康促進士氣激勵
拼音:shìqìjīlì士氣激勵是指在戰爭中通過對參戰官兵有意識、有目的地施加一定的外部刺激,激發其作戰動機的心理過程。
心理學與精神病學激勵力量
拼音:jīlìlìliàng激勵力量指調動人的積極性,激發人內部潛力的強度。
心理學與精神病學雙因素理論
拼音:shuāngyīnsùlǐlùn雙因素理論即保健—激勵因素理論。這一理論是赫茨伯格和他的助手在匹茲堡心理研究中心作出的成果。他認爲,職工的工作積極性是由保健和激勵雙因素決定的。屬於激勵因素的有:成就,賞識,工作本...
心理學與精神病學2023年國家醫療質量安全改進目標
...效果。6.醫療機構建立急性STEMI患者再灌注治療改進工作激勵約束機制,充分調動相關管理人員和醫務人員的積極性,推動該目標的實現。目標二提高急性腦梗死再灌注治療率(NIT-2023-Ⅱ)(一)目標簡述:腦梗死在我國二級以...
詞條;法規文件;醫療機構管理領導職能
...能。領導的基本職能:領導的基本職能有二:組織功能和激勵功能。所謂組織功能,是指在羣體目標確定後,採取一系列的措施,建立和運用組織機構的過程。領導的激勵功能,即最大限度地調動羣體成員爲實現羣體目標而努力...
心理學與精神病學目標考評
...個人評價與集體評價相結合,才達到考評目的,發揮目標激勵作用。(五)及時實施獎懲。獎懲激勵先進、鞭策後進、調動羣衆積極性的重要手段。當目標考評結果公佈後,必須立即實施獎懲,做到獎懲兌現。領導要說話算數,...
心理學與精神病學