領導行爲論

拼音：lǐngdǎoxíngwéilùn英文：LeadershipBehaviorTheories領導行爲論（LeadershipBehaviorTheories）是着重從領導者的行爲作風來研究領導有效性問題的現代領導理論。領導行爲論認爲，領導有效性的最重要因素並不是領導者的個人特性，而...

領導者

拼音：lǐngdǎozhě英文：aleader;aconductor領導者是羣體利益和意志的集中代表者，羣體活動的組織、協調、指揮者；羣體目標的制定者。領導者既可以是一個羣體，又可以是一個個體。在不同的社會歷史條件下，領導者的內涵不同...

領導

拼音：lǐngdǎo英文：guidance;lead;leader;leadership;leading;shepherd領導指引和管理一羣人或一個組織實現某種目標的活動。包括提出奮鬥目標，制定實施辦法以及通過行動達到目標這3方面的內容和作用。從事領導活動的人是領導者，隨...

領導心理學

拼音：lǐngdǎoxīnlǐxué英文：psychologyofleadership領導心理學是以領導活動過程中人的心理一行爲規律爲對象的一門新興的邊緣科學。領導心理學的研究內容，主要包括以下幾個部分：（1）領導者的心理一行爲及其規律。如領導者...

領導風格

拼音：lǐngdǎofēnggé領導風格是領導者對被領導者的習慣化影響方式。又稱領導作風。在管理領域中，對有效領導的研究最初着眼於領導者個人品質的研究。但其後的管理實踐表明，良好的領導者素質並不能確保良好的領導效果...

領導集團

拼音：lǐngdǎojítuán領導集團指由領導成員組成、爲了達到特定目標、具有多種功能的羣體。領導集團的特點：領導集團具有如下特點：（1）集合性。領導集團是由領導成員組成的集合體。一個領導集團起碼需要有兩個以上成員...

情境理論

...tuationalTheory）又稱“情勢理論”、“權變理論”。着重從領導者、被領導者和環境之間的相互作用來研究領導效能的理論的總稱。該類理論認爲，領導是一個動態的過程，領導者、被領導者、羣體狀況、組織結構等因素都會影響...

領導績效

拼音：lǐngdǎojìxiào領導績效指領導者從事領導活動所取得的成績或效果。領導績效具體包括三個方面；領導效率、領導效果、領導效益。所謂領導效率，是指領導者在一定時間內完成領導任務的質量和數量；領導效果，是指領...

攻擊行爲

拼音：gōngjīxíngwéi英文：AggressiveBehavior疾病別名侵犯行爲疾病分類精神科疾病概述攻擊行爲又名侵犯行爲，通常是指有意傷害他人身心健康的行爲.攻擊行爲是兒童和青少年社會性發展的有機組成部分，是個體發展心理學、社會...

道德行爲反饋

拼音：dàodéxíngwéifǎnkuì道德行爲反饋是道德行爲用其結果反作用於道德意識再調整行爲的過程。道德行爲作用於行爲客體，便在行爲對象及其周圍人羣中引起一定反應，反應信息回道行爲主體，經過行爲主體的吸收和加工，進...