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領導者的創新能力
...新事物的萌芽，提出新的設想、新的方案，創造性地進行工作的能力。創造是領導者活動的根本屬性，一個稱職的領導者，應當是創造新世界的設想者和組織者。勇於開拓創新是現代領導者的基本特徵。富有創新的領導者具有如...
心理學與精神病學 -
中醫醫院神志病科建設與管理指南（試行）
...接受中醫和臨牀神志病知識與技能培訓，西醫院校畢業的護士3年內接受中醫和臨牀神志病知識與技能培訓時間不少於100學時。第二十條中醫醫院神志病科護士應熟悉中醫神志病科常見神志病的中醫藥診療基本知識，掌握神志病...
法規文件；建設與管理指南 -
關於進一步加強醫療機構感控人員配備管理相關工作的通知
...爲本科室的兼職感控人員，鼓勵同時配備兼職感控醫師和護士。實際使用病牀數多於50張的科室，應當每50張牀至少配備1名兼職感控人員。2.定點醫院。感控人員配備數量應當保持在非定點醫院的1.5-2倍。其他傳染病醫療救治定點...
詞條；法規文件；新型冠狀病毒感染的肺炎；新型冠狀病毒 -
同種異體角膜移植技術管理規範（2017年版）
...核合格的、具有5年以上重症監護工作經驗的專職醫師和護士。（七）其他輔助科室和設備。1.臨牀實驗室符合規定，同種異體角膜移植相關檢驗項目參加室間質量評價併合格。2.醫學影像科具備磁共振（MRI）、計算機X線斷層攝影...
公文；醫療技術管理規範 -
醫際關係
...活動是任何個人都不可能獨自完成的，它必須依靠醫生、護士、檢驗人員、管理人員等全體醫務人員的協同工作和密切配合，因此醫際關係的作用日漸重要，成爲醫學倫理學研究的一項內容。目前常見的醫際關係有：（1）PP型，...
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“互聯網+護理服務”試點工作方案
...聯網+護理服務”主要是指醫療機構利用在本機構註冊的護士，依託互聯網等信息技術，以“線上申請、線下服務”的模式爲主，爲出院患者或罹患疾病且行動不便的特殊人羣提供的護理服務。爲規範引導“互聯網+護理服務”健...
法規文件；工作方案 -
中醫醫院血液病科建設與管理指南（試行）
...理人員應系統接受中醫知識與技能培訓，西醫院校畢業的護士3年內中醫知識與技能培訓時間不少於100學時。第二十條中醫醫院血液病科護士應熟悉血液病科常見疾病的中醫藥診療基本知識，掌握血液病科常見病、多發病的基本...
法規文件；建設與管理指南 -
中醫醫院風溼病科建設與管理指南（試行）
...員應全部系統接受中醫知識與技能培訓，西醫院校畢業的護士3年內中醫知識與技能培訓時間不少於100學時。第二十條中醫醫院風溼病科護士應熟悉風溼病科常見疾病的中醫診療基本知識，掌握風溼病科常見病、多發病的基本護...
法規文件；建設與管理指南 -
顏面部同種異體器官移植技術管理規範（試行）
...格的、具有5年以上重症監護工作經驗的相關專職醫師和護士。（七）其他輔助科室和設備。1.檢驗科：能夠滿足常規的化驗檢查外，具備HLA抗體檢測、HLA組織配型和組織移植相關免疫學的檢測能力；能夠開展免疫抑制劑血藥濃度...
公文；醫療技術管理規範 -
陣發性室上性心動過速臨牀路徑（2016年版）
...有，原因：1.2.□無□有，原因：1.2.□無□有，原因：1.2.護士簽名醫師簽名時間住院第1天住院第2天主要診療工作□詢問病情及體格檢查瞭解近1-2周服用抗心律失常藥物情況□分析病因、危險分層、監護強度、治療效果評估□請...
臨牀路徑；2016年版臨牀路徑