2 註解
領導者的創新能力指領導者在種種領導活動中，善於捕捉新事物的萌芽，提出新的設想、新的方案，創造性地進行工作的能力。創造是領導者活動的根本屬性，一個稱職的領導者，應當是創造新世界的設想者和組織者。勇於開拓創新是現代領導者的基本特徵。
富有創新的領導者具有如下特徵：
（1）興趣廣泛，能從平凡中發現奇特，從人人習以爲常的現象中找到"異常"之處。
（2）具有敏銳的洞察力，能及時找出實際存在和理想模式之間的差距，能察覺到別人未注意到的情況，不斷地發現人的需要和本部門的潛力。
（3）善於創造性地思維，敢於懷疑，不墨守陳規，善於運用與衆不同的原則和方法使問題得到圓滿的解決。
（4）對事物具有深思熟慮，嚴密推敲的科學態度。
（5）處理問題靈活、多變，對於黨的路線、方針和政策，上級的指示，不是消極地、被動地"照章辦事"，而是善於從實際情況出發，靈活地加以貫徹執行。