人際知覺
拼音:rénjìzhījué人際知覺指對人與人之間相互關係的認識,包括自己與他人關係和他人與他人關係的知覺。一個人在社會生活中判斷人與人之間的相互關係時,不僅要了解對方行爲的動機=人格的特點,人際反應特質以及血型...
心理學與精神病學領導職能
拼音:lǐngdǎozhínéng領導職能指領導者的職責和社會功能。領導的基本職能:領導的基本職能有二:組織功能和激勵功能。所謂組織功能,是指在羣體目標確定後,採取一系列的措施,建立和運用組織機構的過程。領導的激勵功...
心理學與精神病學領導績效
拼音:lǐngdǎojìxiào領導績效指領導者從事領導活動所取得的成績或效果。領導績效具體包括三個方面;領導效率、領導效果、領導效益。所謂領導效率,是指領導者在一定時間內完成領導任務的質量和數量;領導效果,是指領...
心理學與精神病學領導集團的凝聚力
拼音:lǐngdǎojítuánde領導集團的凝聚力指領導集團的活動中,領導成員之間彼此影響、相互作用,用以維繫領導集團的吸引力或向心力。它是領導成員在頻繁交往與流動的過程中產生的,它使得領導成員之間態度相近,情感共...
心理學與精神病學領導系統
拼音:lǐngdǎoxìtǒng領導系統是以人爲主體的社會系統。它以人爲基本單元,由一定的組織、制度、程序等構成。人是領導系統諸要素中的最基本的首要因素。領導系統是個開放的系統,是在與周圍環境不斷相互作用中生存和發...
心理學與精神病學領導心理學
拼音:lǐngdǎoxīnlǐxué英文:psychologyofleadership領導心理學是以領導活動過程中人的心理一行爲規律爲對象的一門新興的邊緣科學。領導心理學的研究內容,主要包括以下幾個部分:(1)領導者的心理一行爲及其規律。如領導者...
心理學與精神病學領導影響力
拼音:lǐngdǎoyǐngxiǎnglì領導影響力即領導力量,指處於領導角色的人,在爲達成組織目標的領導過程中所具有對羣衆(或被領導者)的影響力。所謂影響力,就是在與他人的交往中,影響和改變他人的心理與行爲的能力。理論...
心理學與精神病學領導觀念
拼音:lǐngdǎoguānniàn領導觀念是對領導活動的內容、方法、績效等的認識和評價體系。領導觀念是一個社會歷史範疇,它既帶有社會的政治、經濟、文化的印記,又具體地受人的主觀心理特徵的影響。所以,不同的歷史時代,...
心理學與精神病學物緣關係
拼音:wùyuánguānxì物緣關係指人們在生產勞動、物質交換和物質分配中形成和建立起來的人際關系。即以物質的生產、交換、分配等爲中介而形成的人際關系。因此,人們在職業活動中所建立起來的人際關系,就是一種最典型...
心理學與精神病學領導活動要素
拼音:lǐngdǎohuódòngyàosù領導活動要素亦稱領導要素。指領導(或領導活動)所必須具備的主客觀條件。領導活動是人類羣體活動的產物,是一個完整的動態過程。領導者、被領導者、主客觀環境、羣體活動目標是領導活動的...
心理學與精神病學