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健康促進激勵
...motionincentives[GBZ/T296—2017職業健康促進名詞術語]健康促進激勵（healthpromotionincentives）是指依據員工完成預定活動、達成目標或預期結果情況，給予有形的商品或服務獎勵，以激發員工參與健康促進活動的動力。
職業健康促進 -
士氣激勵
拼音：shìqìjīlì士氣激勵是指在戰爭中通過對參戰官兵有意識、有目的地施加一定的外部刺激，激發其作戰動機的心理過程。
心理學與精神病學 -
激勵力量
拼音：jīlìlìliàng激勵力量指調動人的積極性，激發人內部潛力的強度。
心理學與精神病學 -
國家衛生計生委關於婦幼健康服務機構標準化建設與規範化管理的指導意見
...房、牀位設置和設備配置。尤其要加強婦幼健康服務機構人才隊伍建設，人員配備向衛生技術人員傾斜，衛生技術人員比例應當不低於總人數的80%。五、強化制度建設：（一）建立健全公共衛生管理制度。包括基層業務指導、人...
公文 -
雙因素理論
拼音：shuāngyīnsùlǐlùn雙因素理論即保健—激勵因素理論。這一理論是赫茨伯格和他的助手在匹茲堡心理研究中心作出的成果。他認爲，職工的工作積極性是由保健和激勵雙因素決定的。屬於激勵因素的有：成就，賞識，工作本...
心理學與精神病學 -
全國消除麻風病危害規劃（2011-2020年）
...不良反應等患者的處理提供服務和技術支持。各地要加強人才培養，利用崗位培訓、繼續醫學教育、學術年會和網絡培訓等多種形式，大力開展麻風病流行地區醫療衛生人員的防治培訓，提高麻風病防治骨幹的比例，建設一支精...
法規文件 -
領導職能
...能。領導的基本職能：領導的基本職能有二：組織功能和激勵功能。所謂組織功能，是指在羣體目標確定後，採取一系列的措施，建立和運用組織機構的過程。領導的激勵功能，即最大限度地調動羣體成員爲實現羣體目標而努力...
心理學與精神病學 -
疼痛綜合管理試點工作方案
...綜合管理相關工作特點的績效考覈和薪酬分配體系。建立人才激勵機制，向關鍵崗位、業務骨幹以及做出突出成績的疼痛綜合管理醫務人員和有關行政人員予以一定的政策傾斜，提高工作積極性。（四）發揮試點醫院示範帶動作...
詞條；法規文件；醫療機構管理；疼痛；工作方案 -
深圳經濟特區健康條例
...，承擔危重症、疑難複雜疾病診療任務，開展相關學科的人才培養、科學研究，牽頭組建重大疾病防治體系。第六十六條區衛生健康部門應當根據衛生健康服務體系規劃的要求，以行政區或者若干個街道爲服務區域劃分健康管理...
法規文件；基層政策文件 -
全國結核病防治規劃（2011－2015年）
...培訓，全面提升專業技術能力。加強學術帶頭人和創新型人才培養，積極引進高精尖人才，全面提高我國結核病防治能力。建立激勵機制，完善包括結核病專職防治人員在內的衛生防疫津貼制度，提高基層人員的補助標準，調動...