氯巴佔臨時進口工作方案
...ānlínshíjìnkǒugōngzuòfāngàn基本信息:《氯巴佔臨時進口工作方案》由國家衛生健康委、國家藥品監督管理局於2022年6月23日《關於印發〈臨牀急需藥品臨時進口工作方案〉和〈氯巴佔臨時進口工作方案〉的通知》(國衛藥政發...
詞條;藥品進口管理;臨牀急需藥品;藥品管理康復醫療服務試點工作方案
...ofúwùshìdiǎngōngzuòfāngàn基本信息:《康復醫療服務試點工作方案》由國家衛生健康委辦公廳於2021年10月21日《國家衛生健康委辦公廳關於開展康復醫療服務試點工作的通知》(國衛辦醫函〔2021〕536號)印發,通知要求北京市、...
法規文件;康復醫療服務國家重點監控合理用藥藥品目錄調整工作規程
...uīchéng基本信息:《國家重點監控合理用藥藥品目錄調整工作規程》由國家衛生健康委辦公廳於2021年8月30日《國家衛生健康委辦公廳關於印發國家重點監控合理用藥藥品目錄調整工作規程的通知》(國衛辦醫函〔2021〕474號)印...
詞條;法規文件;合理用藥GBZ/T 229.1—2010 工作場所職業病危害作業分級 1部分:生產性粉塵
...S13.100C52中華人民共和國國家職業衛生標準GBZ/T229.1—2010《工作場所職業病危害作業分級1部分:生產性粉塵》(ClassificationofoccupationalhazardsatworkplacesPart1:Occupationalexposuretoindustrialdust)由中華人民共和國衛生部於2010年03月10日發佈,...
中華人民共和國國家職業衛生標準;工作場所職業病危害作業分級;粉塵危害雙因素理論
...助手在匹茲堡心理研究中心作出的成果。他認爲,職工的工作積極性是由保健和激勵雙因素決定的。屬於激勵因素的有:成就,賞識,工作本身,責任,進步等;屬於保健因素的有:公司政策和管理,監督,工資,同事關係,工...
心理學與精神病學保健—激勵因素理論
...助手在匹茲堡心理研究中心作出的成果。他認爲,職工的工作積極性是由保健和激勵雙因素決定的。屬於激勵因素的有:成就,賞識,工作本身,責任,進步等;屬於保健因素的有:公司政策和管理,監督,工資,同事關係,工...
心理學與精神病學全國醫療衛生系統“三好一滿意”活動2012年工作方案
...ngzuòfāngàn《全國醫療衛生系統“三好一滿意”活動2012年工作方案》由衛生部於2012年2月17日衛辦醫政發〔2012〕24號印發。全國醫療衛生系統“三好一滿意”活動2012年工作方案根據中央創先爭優活動領導小組《關於在窗口單位和...
GBZ/T 300.106—2018 工作場所空氣有毒物質測定 第106部分:氯丙酮
...3.100C52中華人民共和國國家職業衛生標準GBZ/T300.106—2018《工作場所空氣有毒物質測定第106部分:氯丙酮》(Determinationoftoxicsubstancesinworkplaceair—Part106:Chloroacetone)由中華人民共和國國家衛生健康委員會於2018年07月16日《關於發佈...
詞條;衛生標準;中華人民共和國國家職業衛生標準;職業衛生;工作場所空氣有毒物質測定蔡加尼克效應
...Zeigarnikeffect蔡加尼克效應(Zeigarnikeffect)指對中斷而未完成工作不易遺忘的現象,亦即人對來完成工作的記憶優於已完成工作的記憶的現象。系俄國心理學家蔡加尼克於1927年所發現,故稱此名。她在實驗中讓被試做22件簡單的工作...
心理學與精神病學關於衛生監督體系建設的若干規定
...隊伍的建設、明確衛生監督的任務和職責、健全衛生監督工作的運行機制和完善衛生監督工作的保障措施。第四條衛生監督體系建設應當適應社會主義市場經濟體制和全面推進依法行政的要求,通過進一步轉變職能,嚴格行政執...
法規文件