非酒精性脂肪性肝病臨牀路徑(2016年版)
...六)住院期間的檢查項目。:1.必需的檢查項目(同級別醫院近期內已查項目可自行決定是否取用)(1)基本體格參數(身高、體重、腹圍);(2)血常規、尿常規、便常規;(3)肝腎功能、空腹血糖、血脂、血離子;(4)肝...
臨牀路徑;2016年版臨牀路徑附分
...0~15分鐘,可治頸項強痛、肩背拘急。附分穴的配伍:附分配風池、後溪,有祛風活絡,舒筋鎮痛的作用,主治頸項強痛。附分配大椎,肩髃,有散寒除溼,通經活絡的作用,主治肩背拘急疼痛。附分配大椎、風門、肺俞,治哮...
中醫學;鍼灸學;經穴;足太陽膀胱經經穴;腧穴學;特定穴;交會穴;背部腧穴;穴位特效按摩重性精神疾病管理治療工作考覈評估方案
...2防治網絡建設20轄區內有精神衛生醫療機構(即精神專科醫院或有精神科的綜合醫院)。瞭解機構簡要情況(包括機構名稱、編制數、牀位數等)。(1)無機構,扣20分;(2)有機構但無簡要情況介紹,酌情扣3-5分。20設立本...
法規文件醫療機構臨牀用血管理辦法
...法定代表人爲臨牀用血管理第一責任人。第八條二級以上醫院和婦幼保健院應當設立臨牀用血管理委員會,負責本機構臨牀合理用血管理工作。主任委員由院長或者分管醫療的副院長擔任,成員由醫務部門、輸血科、麻醉科、開...
NIH
...過各種資助方式和研究基金全力支持各大學、醫學院校、醫院等的非政府科學家及其他國內外研究機構的研究工作,並協助進行研究人員培訓,促進醫學信息交流。世界一流的科學家在NIH的支持下,自由探索科學問題,取得了輝...
組織機構霍桑效應
...,而且照明度不變的控制組產量也增加。另外,有試驗了工資報酬、工間休息時間、每日工作長度和每週工作天數等因素,也看不出這些工作條件對生產效益有何直接影響。第二階段的試驗是由美國哈佛大學教授梅奧領導的,着...
心理學與精神病學雙因素理論
...,進步等;屬於保健因素的有:公司政策和管理,監督,工資,同事關係,工作條件等。總的看,激勵因素基本上都是屬於工作本身或工作內容的,保健因素基本上都是屬於工作環境或工作關係的。調查還發現,導致職工滿意的...
心理學與精神病學保健—激勵因素理論
...,進步等;屬於保健因素的有:公司政策和管理,監督,工資,同事關係,工作條件等。總的看,激勵因素基本上都是屬於工作本身或工作內容的,保健因素基本上都是屬於工作環境或工作關係的。調查還發現,導致職工滿意的...
心理學與精神病學美國國立衛生研究院
...過各種資助方式和研究基金全力支持各大學、醫學院校、醫院等的非政府科學家及其他國內外研究機構的研究工作,並協助進行研究人員培訓,促進醫學信息交流。世界一流的科學家在NIH的支持下,自由探索科學問題,取得了輝...
組織機構“十四五”全國眼健康規劃(2021-2025年)
...發展:(一)加強眼科醫療服務體系建設。:1.加強綜合醫院眼科和眼科專科醫院建設。根據患者就醫需求和醫療資源佈局等,將眼科醫療服務體系建設納入“十四五”區域醫療機構設置規劃等統籌建設,推動眼科相關優質醫療...
法規文件;眼科