情境理論
...tuationalTheory)又稱“情勢理論”、“權變理論”。着重從領導者、被領導者和環境之間的相互作用來研究領導效能的理論的總稱。該類理論認爲,領導是一個動態的過程,領導者、被領導者、羣體狀況、組織結構等因素都會影響...
心理學與精神病學領導者的角色規範
拼音:lǐngdǎozhědejiǎosèguīfàn領導者的角色規範指社會對領導者在羣體中的身份地位及其相應的行爲準則的規定。它反映了一定社會對領導者這一社會角色的要求,往往以一定的法律或規章制度的形式加以確定,對領導者的行...
心理學與精神病學領導方式
拼音:lǐngdǎofāngshì領導方式也叫領導風格或領導類型,是指領導者用來行使權力的和發揮領導力或影響力的方式而言。不同的領導方式產生不同的團體氣氛或組織氣氛,並因此對團體或組織的工作效率發生深遠的影響。目前,...
心理學與精神病學領導者的角色變遷
拼音:lǐngdǎozhědejiǎosèbiànqiān領導者的角色變遷亦稱領導者的角色轉移、角色變化。領導者的角色變遷有兩種情形:一是因領導者在社會羣體中身份地位的改變而客觀發生的角色變遷,或因客觀環境的變化而引起的領導角色行...
心理學與精神病學領導者的角色期望
拼音:lǐngdǎozhědejiǎosèqīwàng領導者的角色期望是社會和個人對領導者行爲的期待和要求。從宏觀上講,它表現爲一定的社會心理傾向,即社會公衆對領導者及其角色行爲的評價、情感和行爲反應方式;從微觀上講,領導者的...
心理學與精神病學領導活動
拼音:lǐngdǎohuódòng領導活動的基本矛盾:領導活動要素之間的對立統一關係。主要表現爲領導者與被領導者之間的矛盾和領導者、被領導者與客觀環境之間的矛盾。在領導活動過程中,對如上基本矛盾的解決,是爲了最大限度...
心理學與精神病學領導者的日常交往
拼音:lǐngdǎozhěderìchángjiāowǎng領導者的日常交往又稱非公務性交往,是指領導者在工作任務以外進行的、與領導活動沒有直接聯繫的非正式交往。領導者的日常交往主要有兩種情形:一是在羣體內的非工作性交往;二是閒暇...
心理學與精神病學領導者的人際交往
拼音:lǐngdǎozhěderénjìjiāowǎng從廣義上講,領導者的人際交往是指領導者在領導活動過程中和日常生活中與羣體其他成員之間的人際交往;從狹義上說,是指領導者爲了羣體目標的實現,通過與羣體其他成員的接觸,進行信息...
心理學與精神病學領導活動要素
拼音:lǐngdǎohuódòngyàosù領導活動要素亦稱領導要素。指領導(或領導活動)所必須具備的主客觀條件。領導活動是人類羣體活動的產物,是一個完整的動態過程。領導者、被領導者、主客觀環境、羣體活動目標是領導活動的...
心理學與精神病學領導者的專業技術能力
拼音:lǐngdǎozhědezhuānyèjìshùnénglì領導者的專業技術能力是領導者爲了有效地實施領導所必須具備的專業技術知識和使用這些知識的能力。掌握本專業的知識,精通本行業務,對所從事的工作具有專門的技能和經驗,是現代領...
心理學與精神病學