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用績效考評管理辦法在部隊藥學科室實施全面目標管理的探討與實踐
...考評管理辦法在部隊藥學科室實施全面目標管理如下。1目標管理法目標管理法[1]是一種程序和過程。通過讓科室全體人員參與工作目標的制定,強調以人爲本,實現自我控制,並激勵大家努力完成目標。目標管理法基於黨的...
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護理人員績效考評的探討
...應綜合這些紀錄和其他資料對護士業績進行全面評價。4.5目標管理法“目標管理”的概念是管理大師德魯克1954年在其名著《管理實踐》中最先提出的。目標管理法特別重視和利用護理人員的貢獻。它也是一種有效評價員工業績...
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護理績效考評信息化管理模式的應用與實施探討
...科學的網絡信息化績效考評管理體系,運用逐級考評法、目標管理法、強制分配法等管理方法,以績效改進爲中心組織實施,對護理人員進行公平、公正、客觀的績效考評。結果起到教育培訓、保證組織目標的實施、提高員工績...
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ISO9001標準在臨牀護理中的應用
...了護理管理體系的過程,並根據ISO9001標準的精神采用了目標管理法,管理者與被管理者增強互動,進一步加強了管理的透明度,使護理部的護理管理工作上了一個新臺階,護理管理在市、區各項質量檢查中都得到了較好的名次...
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臨牀路徑式教學法在手術室專科護生帶教中的應用
...國實用護理雜誌,2010,26(10B):61-63. 3周健,倪彬.運用目標管理法優化臨牀路徑.現代醫院,2010,10(8):96-98. 4張園園,段蓓蓓.臨牀路徑教學模式在臨牀教學管理中的應用及體會.護理管理雜誌,2009,9(4):33-35. 5高士洪,孫宏...
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持續改進目標考覈體系全面提升醫院管理績效
【摘要】醫院運用“目標管理法”,將目標考覈體系建設與醫療實際緊密結合,通過“建立—實施—改進—評估—持續改近”的科學方法,達到經營管理科學規範、全員責任觀念和執行力增強、醫療技術和服務水平提高、經濟效...
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護理質量管理現狀及發展
...靠性和科學性,使護理質量難以保證。20世紀80年代後,目標管理法應用於護理管理中,使質量管理事後控制轉爲事前、事中控制和事後評價的系統管理過程[9]。1989年衛生部頒發的“綜合醫院分級管理標準(試行草案),...
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二級醫院綜合門診護理質量與績效管理探討
...個工作人員的工作業績。績效考評體系運用逐級考評法、目標管理法、強制分配法等管理方法,護士基本考覈內容包括:職業品德、服務態度、工作表現、組織紀律、溝通協調、專業能力、工作績效、特殊貢獻加分項目、紅燈警...
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民營醫院人力資源管理存在的問題及對策——基於南陽天山婦科醫院管理模式研究
...的提高[11]。南陽天山婦科醫院的績效考覈體系中應用了目標管理法、360度考覈法、平衡計分卡以及KPI關鍵績效指標法,選用了目標管理卡和績效考評表等七大類表格,這些表格分別適用於不同層次、類別的員工。它明確了不同...
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現行作價辦法下運用目標成本法進行醫療保險病種費用管理探討
【摘要】目標成本法是一種戰略性利潤與成本管理工具。單個企業內部的目標成本規劃、經市場驅動的目標成本規劃、產品層次的目標成本規劃和組件層次的目標成本規劃,將來自於市場的成本壓力沿着供應鏈向上遊傳遞。非盈...
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ISO9000:2000版標準重視目標管理思想
ISO9000:2000版標準重視目標管理思想 目標管理,是管理大師彼得·杜拉克提出並倡導的一種科學的優秀的管理模式。它是根據注重結果的思想,先由組織最高管理者提出組織在一定時期的總目標,然後由組織內各部門和員工根...
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淺談護士的個人成就目標定向
【摘要】目的研究護士的個人成就目標定向,以探索不同地區的未婚和已婚護士的成就目標的差別。方法對城市和農村醫院437名護士進行問卷調查。結果城市與農村護士關於個人成就目標的情況大體相近;已婚與未婚護士在個人...
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大學生成就目標定向差異研究
...關鍵詞】成就;定向(心理學);對比研究;學生 成就目標是指成就行爲的目的,具有認知(如對於情景的認識、成敗歸因)、情感(如焦慮)和行爲(如學習策略、任務選擇和學業)特徵[1]。成就目標定向就是成就行爲的...
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實施目標管理促進科教興院
...展,因此,“科教興院”成了醫院發展的龍頭。醫院綜合目標管理責任制是綜合性、全面性的目標管理,同時由於衛生工作最終目的是一切爲了保障人民的健康,因此,它的重點必須是醫護藥、科教研。在此,重點談一下我院實...
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目標教學在外科技能教學中的應用
【摘要】外科技能目標是應試教育向素質教育的轉變,聯繫學校實際進行技能目標教學,採取合理利用時間,提高感性認識,實行互教互學,加強模擬訓練,適時進行抽查;最後不斷完善的辦法提高學生的實際操作能力,培養實...
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強化激勵機制的目標管理在醫護管理中的作用
【摘要】目標管理應用於醫護管理中有助於激發護理人員的開拓創新及積極向上精神,有利於護理質量控制。“激勵”能有效調動護理人員的工作積極性、發揮個人潛力、自覺爲實現組織目標而奮鬥。合理目標的制定是產生激勵...
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成就目標定向對研究生成功恐懼的影響
【摘要】 目的瞭解研究生的成就恐懼特徵,探討成就目標對研究生成功恐懼的影響。方法採用成就目標和成功恐懼問卷,對重慶市431名碩士研究生進行調查。結果研究生羣體的成功恐懼不存在顯著的性別和年級差異。成功恐...
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目標管理在手術室的應用
...工作的成敗。我們根據手術室管理的特點,確定6項制度目標值;並將科室人員分爲5組即質控組、院感組、器械組、教學組、衛生組。各人均按目標導向來指導自己的行爲,從而實現由被動管理轉向主動管理,達到了管理的有效...
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關於認真學習、宣傳貫徹修訂的《中華人民共和國藥品管理法》的通知
...藥品監督管理局各直屬單位: 《中華人民共和國藥品管理法》(以下簡稱《藥品管理法》),已於2001年2月28日九屆全國人大常委會第20次會議修訂通過,並將於2001年12月1日開始施行。這是我國社會經濟生活中的一件大事,...
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醫院績效管理中應用KPI的四個因果階段
...關鍵績效指標(keyperformanceindicators,KPI)是醫院將宏觀戰略目標層層分解爲可操作性的戰術目標的工具。醫院實施KPI管理的作用價值在於,醫院管理者結合醫院的整體目標確定科室、個人努力方向,在KPI牽引下,通過“目標+溝通”...
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試論成本目標管理在醫院戰略中的作用
【摘要】成本目標管理的好壞,直接關係到醫院的經營狀況極其整體戰略效果。成本目標管理是經營管理學中重要的組成部分,有一套科學的理論和方法。醫院在市場經濟的環境中,要善於將成本目標管理的理念、方法運用到醫...
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分階段目標教學法在卒中單元帶教中的應用
【摘要】目的研究分階段目標教學法在卒中單元臨牀帶教中的運用效果。方法在卒中單元護生臨牀帶教中,選擇採用分階段目標教學法的護生36人爲目標帶教組,實施常規帶教的36人爲傳統帶教組。結果採用分階段目標教學法後...
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第二篇 醫院藥事管理--第三章 科學管理的基本理論和知識
...,如先進的專業技術檢測手段,電子計算機和先進的科學管理法等。 (八)預測由於一個組織系統外部的整個環境,對各種計劃的影響日益爲人們所認識,所以環境預測工作的重要性也越來越顯示來了,導致一門稱爲“未來...
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實現軍隊醫院持續發展目標任務方法與措施的實踐研究
...得到了全面、快速、持續的發展。【關鍵詞】持續發展;目標任務;方法措施;實踐研究Practicalstudyonpersistentdevelopmentofmilitaryhospital BoPei,MingfuCheng,TilongDing,BingGongYuepingShen,ChenYang AbstractTostudythemethodofpersistentdevelopmentofmilitaryhospital...
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手術室中專護生實施目標教學法的探索
【摘要】目的探索對手術室中專護生實施目標教學法的效果。方法根據中專學生的基礎知識結構特點,結合我院手術室的條件,制定合乎實際的具體的教學目標;整個教學目標通過實習前期準備、中期實踐提高、終末考覈評價等...
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手術室中專護生實施目標教學法的探索
【摘要】目的探索對手術室中專護生實施目標教學法的效果。方法根據中專學生的基礎知識結構特點,結合我院手術室的條件,制定合乎實際的具體的教學目標;整個教學目標通過實習前期準備、中期實踐提高、終末考覈評價等...
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如何進行使用助視器的訓練?
...自行練習。 遠用助視器的訓練主要有下列幾種:一是目標定位訓練。望遠鏡要用帶子連結在手腕上或掛在胸前,目標固定時可用三角架。指導者先以患者爲目標,相距2~3m,調節焦距看清患者,然後二者交換位置,反覆多次...
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關於醫院績效管理的討論
...績效管理與激勵體系的構建和運行是醫院實現自己的戰略目標的重要步驟。一個醫院的績效管理與激勵體系也反映了其具體的管理思想和管理文化,也是構築醫院核心競爭力的重要部分。因此,對醫院績效管理和激勵體系的研究...
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兒科護理學題庫——臨牀護理目標測試與達標強化題庫
...版社:北京科學技術出版社ISBN:753042405X系列:臨牀護理目標測試與達標強化題庫尺寸:大32開印次:2紙張:膠版紙出版日期:2000-9-1頁數:316印刷時間:2001/07/01版次:1內容提要:《兒科護理學題庫》的編寫是以衛生部1997年3月...
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護理臨牀帶教中運用目標管理的幾點體會
...時兼顧教學,是我們每一個帶教老師面臨的嚴峻問題。1目標教學法是指教師根據學生的生理和心理特點,結合具體的教學內容制定的特定的教學目標,並以此目標爲導向實施教學的一種方法。我院自1999年以來,在臨牀帶教工作中...