淺談醫院領導者應具備的基本素質和能力
【摘要】醫院的生命力,與領導者的基本素質和能力有密切聯繫。在激烈的競爭中要辦好一家醫院,關鍵在於醫院領導的素質和能力。醫院領導應具備最基本的素質和能力,才能將醫院辦得更好。 關鍵詞醫院領導基本素質基...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第1期發展中國家生物安全形勢嚴峻
...域(如生物燃料)的廣泛應用。發展中國家應對生物安全能力匱乏許多發展中國家的能力仍然嚴重不足。如今,仍有100多個發展中國家無法管理現代生物技術並實施其國家生物安全框架計劃。雖然巴西、中國和印度等國家在發展...
醫藥經濟;生物技術;技術要聞第六節 職業療法
...自身的努力,這就是通常所說的職業康復。 一、職業能力測定 職業康復中對殘疾人職業能力測定方法種類很多如表3-6-1,既有心理方面的測定又有實際操作的測定。其中,面談法是通過殘疾人面對面交談的形式瞭解殘疾...
醫源資料庫;醫源圖書館;教材類;康復醫學共情能力的培養對提升護士長護理管理質量的影響
【摘要】在護理管理過程中注重共情能力的培養,不但能提高護士長的護理管理能力,而且還能有效提高與相關科室溝通的效果,同時也能明顯改善醫患關係。【關鍵詞】護理管理;護士長;共情能力 共情能力是設身處地、認同...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2010年第7卷第12期“模擬病人”在神經病學臨牀實踐教學中的效果評價
...法進行實驗教學,並採用模擬病人法對兩組學生進行臨牀能力考覈。結果實驗組學生在與病人溝通能力、臨牀思維能力、團結協作能力、解決問題能力和學習興趣的滿意率均高於對照組,差異有顯著性(P<0.05),臨牀能力測試中,實...
醫源資料庫;在線期刊;中華醫學實踐雜誌;2009年第8卷第1期關於性自衛能力鑑定的另一個問題
...對涉及女精神病人性關係案例進行了詳細分析,對性自衛能力鑑定的侷限性和適用情況作了令人信服的說明,然而沒有對適用性自衛能力鑑定的情況進行充分討論。現擬對有關問題提出我們的看法。 強姦罪是指以暴力、脅迫...
合作平臺;醫學論文;基礎醫學論文;醫學心理學醫院新員工的角色定位
...爲。新員工到醫院後的角色定位,既要分析自己的知識、能力、個性、情感特徵,又要分析醫院的崗位特點、工作環境的準則和價值觀的特徵兩者是否契合。只有兩者間產生了良性互動,個人在醫院中的發展才能遊刃有餘。 ...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代中醫學雜誌;2007年第3卷第3期獨生子女新兵個性和能力的對照研究
...要】目的研究獨生子女的個性特點及應對緊急突發事件的能力。方法對某高炮團入組新兵共164人進行艾森克個性問卷(EPQ)和數字搜索能力測驗(FST)測試。入組新兵按照是否是獨生子女分爲研究組(獨生子女組)和對照組(非...
醫源資料庫;在線期刊;四川精神衛生;2006年第19卷第1期醫院核心競爭力識別及培育途徑分析
...本身的特點,本文認爲醫院的核心競爭力應包括以下三類能力[8,9]。 2.1技術能力技術能力既包括硬技術能力也包括軟管理技術能力。(1)硬技術能力。在一個動盪的環境中,硬技術能力是一個研究型大型醫院所必不可缺...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第3期醫學影像專業高職人才培養模式探討
...技術型教學體系拓展了學生知識面,培養了學生實踐操作能力,提高了學生綜合素質。結論此種方法有助於創新人才培養,更有助於提高畢業生就業率。 [關鍵詞]醫學影像;高職教育;培養模式;教學改革 在我國就業人...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代影像學雜誌;2006年第3卷第9期