醫療機構從業人員行爲規範

...理質量管理，建立健全醫療風險管理機制。第十八條尊重人才，鼓勵公平競爭和學術創新，建立完善科學的人員考覈、激勵、懲戒制度，不從事或包庇學術造假等違規違紀行爲。第十九條恪盡職守，勤勉高效，嚴格自律，發揮表...

武漢生物技術研究院

...以及傑青、973首席、千人計劃、長江學者在內的一批頂級人才。腫瘤生長因子領域的國際領軍人物、新西蘭皇家科學院院士——PeterLobie的研究團隊將入駐生物技術中心。後續建設的生物農業、生物環境、生物能源和生物經濟中...

強巴赤列

...的學術價值。強巴赤列認爲藏醫藥在今天面臨兩個挑戰：人才和科技。爲激勵廣大年輕人，他耗費10年心血，查遍各地文獻，爲將近150名藏醫學家撰寫了通俗易懂的人物傳，希望藏族青年從祖先身上汲取力量。他不遺餘力地授課...

北京中醫藥重點學科管理辦法

...的中醫藥、中西醫結合重點學科：吸引和聚集國內外優秀人才，在中醫藥科學技術的前沿領域開展高水平的基礎研究和應用基礎研究，促進新興交叉學科的發展，使其成爲高水平的中醫藥科學研究基地和學術活動中心；重點在對...

關於開展基本醫療保險付費總額控制的意見

...揮醫務人員以及行業學（協）會等參與管理的作用。四是激勵約束。建立合理適度的“結餘留用、超支分擔”的激勵約束機制，提高定點醫療機構加強管理、控制成本和提高質量的積極性和主動性。五是強化管理。加強部門配合...

國家衛生計生委辦公廳關於提高二級以上綜合醫院細菌真菌感染診療能力的通知

...配備。二級以上綜合醫院要制訂和實施細菌真菌感染診療人才培養計劃，分年度分步驟制訂培訓目標，通過系統地安排感染性疾病科醫師參與相關理論和實踐培訓項目，必要時通過引進人才，逐步建立細菌真菌感染診療專業團隊...

全國新生兒疾病篩查工作規劃

...，及時發現問題，制訂應對策略和措施。（三）加強專業人才隊伍建設按照《新生兒疾病篩查技術規範》要求，對從事新生兒疾病篩查工作的醫療衛生人員進行培訓，其中從事新生兒疾病篩查血片採集人員、聽力篩查人員須經過...

田金洲

...）學科帶頭人；1998年7月被選拔爲國家人事部百千萬工程人才計劃1～2層次人才；1999年底被聘爲教育部長江學者獎勵計劃特聘教授。他的主要論著有：①《中醫老年病學》1995北方十省市區優秀科技圖書一等獎②《中醫老年病學》...

中華人民共和國衛生部

...繼續醫學教育和畢業後醫學教育工作。（十三）指導衛生人才隊伍建設工作，組織擬訂國家衛生人才發展規劃，會同有關部門制訂衛生專業技術人員資格標準並組織實施。（十四）組織指導衛生方面的國際交流合作與衛生援外有...

健康促進基礎設施

...所需要的人力和物力資源、組織和管理機構、政策法規和激勵機制等的統稱。