醫藥分開綜合改革實施方案
...次醫藥分開綜合改革,在醫保政策上,怎麼保障老百姓的待遇?答:本次醫藥分開綜合改革是北京市深化醫藥衛生體制改革的重要舉措。在改革過程中,作爲醫保管理部門,市人力社保局充分發揮醫保政策的基礎和調節作用,保...
政策文件中華人民共和國塵肺病防治條例
...塵作業崗位,並給予治療或療養。塵肺病患者的社會保險待遇,按國家有關規定辦理。第五章獎勵和處罰第二十二條對在塵肺病防治工作中做出顯着成績的單位和個人,由其上級主管部門給予獎勵。第二十三條凡違反本條例規定...
法規文件關於開展基層醫療衛生機構全科醫生轉崗培訓工作的指導意見(試行)
...促進學員參加培訓的相關政策。轉崗培訓期間,工資福利待遇按照國家有關政策執行,由所在醫療衛生機構發放,工作年限連續計算。根據需要由培訓基地統一安排培訓學員的住宿。經過全科醫生轉崗培訓合格、註冊全科醫生後...
法規文件關於進一步完善院前醫療急救服務的指導意見
...推動體系發展的關鍵環節,從人才培養、職業發展、薪酬待遇、人員轉歸等方面統籌謀劃,切實加強專業人才隊伍建設,提高院前醫療急救質量與效率,促進院前醫療急救事業健康可持續發展。軟硬結合、全面提升。加強院前醫...
急救精神衛生法
...情況,安排患者從事力所能及的工作,保障患者享有同等待遇,安排患者參加必要的職業技能培訓,提高患者的就業能力,爲患者創造適宜的工作環境,對患者在工作中取得的成績予以鼓勵。第五十九條精神障礙患者的監護人應...
法規文件中華人民共和國精神衛生法
...情況,安排患者從事力所能及的工作,保障患者享有同等待遇,安排患者參加必要的職業技能培訓,提高患者的就業能力,爲患者創造適宜的工作環境,對患者在工作中取得的成績予以鼓勵。第五十九條精神障礙患者的監護人應...
法規文件縣級醫院骨幹醫師培訓項目管理辦法(試行)
...派醫院應當確保參訓醫師在培訓期間的職務、工資、福利待遇等保持不變。第十三條選派醫院應當把骨幹醫師培訓考覈意見和結業證書納入個人檔案,作爲年度考覈和職稱晉升等的重要依據。第十四條培訓醫院應當制訂縣級醫院...
法規文件;管理辦法全國護理事業發展規劃(2021-2025年)
...護士人力配置、培訓、考覈等,逐步實現護士同崗同薪同待遇,多勞多得,優績優酬,充分調動護士積極性。與經濟社會發展和人民羣衆日益增長的健康需求相比,我國護理事業發展還存在不平衡、不充分的問題。護士隊伍數量...
詞條;法規文件;護理ABO
...,訪問了日本製藥工業協會、大阪生物公司聯盟以及日本衛材製藥公司、鹽野義製藥公司、田邊三菱製藥公司、大正製藥公司、DNAVEC公司、日本國立感染研究所、筑波大學等醫藥企業和研究機構,並繼續採用“路演”模式開拓市...
組織機構分離性恍惚障礙
...導。注意勿對個別患者(如首先發病者)給予過於特殊的待遇,以免引起繼發的模仿。對於與文化相關的集體發作,需要科學引導;對於有違法嫌疑的脅迫性、欺騙性精神控制活動,政府要防患於未然,依法加以取締。心理治療...
疾病;精神科;精神障礙;分離障礙