與重性精神疾病管理治療工作考覈評估方案相關的文獻報道

醫院全面質量管理考覈辦法探討

【關鍵詞】醫院全面質量管理考覈辦法　　醫院開展全面質量管理考覈，建立科學、合理、規範、有序的考覈機制，制定《全面質量管理考覈方案》、《獎罰辦法》及多項《質量管理考覈標準》等文件，各項考覈標準按權重計分...

上海市金山區精神疾病患者治療率調查

...近年來呈明顯上升趨勢，共有各類精神疾病8300萬，目前重性精神疾病患者人數就達1600萬，在疾病總負擔中已排名第一，成爲我國重大的公共衛生問題和社會問題。世界衛生組織推測，到2020年中國精神疾病負擔將佔疾病總負擔的...

疾控機構績效考覈的做法與體會

...的必然要求[1]。蕪湖市疾控中心根據衛生部制定的《各級疾病預防控制機構基本職責》和《疾病預防控制工作績效評估標準》等相關要求，在結合本機構疾病控制工作實際的基礎上，從2008年開始建立了一套內部績效考覈體系。...

關於我區精神衛生工作法制建設的幾點思考

...神病人只是分散在醫院各重症病區，有肇事、肇禍傾向的重性精神病人政府財政每月只負責這些病人1500元,實際上每個重性精神病人所需的治療費用在3000～4000餘元,醫院虧本經營，難以有更大發展；醫療設備簡陋，很多設備不如...

醫院實施全面質量安全管理考覈的體會

【摘要】管理出質量，管理出效益，在醫院開展全面質量管理考覈。建立科學、合理、規範、有序的考覈機制，制定《全面質量管理考覈方案》、《獎罰辦法》及《質量管理考覈標準》等文件，各項考覈標準按權重進行評分彙總...

精神衛生立法之思考

...準、診療規範；精神疾病的診斷應當由精神科醫師作出，重性精神疾病診斷的精神科醫師應當具有兩年以上精神疾病診斷、治療工作經驗。草案對精神科醫生的准入要求高，而且，培養一名成熟的精神科醫師週期較長，也使得我...

論員工績效考覈指標設計與團隊績效管理

...工工作績效良莠的評價，激發每位員工的工作熱情和創新精神，推動員工的能力發展與潛能開發，形成一支高效率的工作團隊。通過一年的運行實踐，探索出了一套較爲科學的考覈評價體系。既體現了我中心績效考覈指標設計與...

ABC時間管理法在護士長管理工作中的應用

ABC時間管理法在護士長管理工作中的應用(pdf)摘要：目的探討ABC時間管理方法在護理管理工作中的作用。方法通過在近幾年護士長管理工作中應用ABC時間管理，總結應用體會。結果ABC時間管理方法對護理管理時間進行了合理的安...

淺議衛生技術人員的績效評估

...激勵和反饋，醫院就能激發起每位員工的工作熱情和創新精神，推動其能力發展與潛能開發，形成一支高效率的工作團隊。爲了減少績效評價中的偏差，提高績效考覈過程和結果的正確性，需要注意以下問題。　　3.1把實現組織...

再論現代醫院人性化管理

...”，從而使員工懷着一種滿意或者滿足的心態，以最佳的精神狀態，主動地、全身心地投入到自己的工作中去，直接提高醫院的管理效率。許多實踐已經證明，醫院人性化管理將會使醫院的員工空前團結，成爲一個極具戰鬥力的...

第二節　精神疾病的分類

...測方法尚不能發現致病的客觀依據的精神疾病。前者器質性精神疾病，後者屬“功能性”精神疾病，隨着科學技術的發展，這種病因不明的“功能性”疾病將會被澄清。目前，這種分類在臨牀診斷、治療和科研中仍有實際意義。...

醫院績效考覈的實踐與探討

...淚器病專業組、眼眶病、眼腫瘤及眼整形科、角膜及眼表疾病、青光眼專業組、白內障專業組、玻璃體視網膜、眼底病及葡萄膜炎、眼外傷專業組、中醫眼科專業組等11個專業組。　　2考覈實施步驟　　每一類員工總量確定後按...

藥監部門公務人員績效考覈管理的若干思考

...在勤、能、績、效投入後需要經濟報酬給予肯定，有的以精神鼓勵更能激發工作熱情；後者則是考驗一個班子的領導執政能力。有的在勤、能、績、效投入後不是看重組織給予多少報酬，而是更看重組織內部的報酬是否相對公平...

公立醫院臨牀科室績效考覈實踐探討

...療質量：環節質量、醫療安全、終末質量、感染及傳染性疾病控制。服務質量：滿意度、服務質量。教學任務：教學查房、教學討論、授課任務、進修實習管理、臨牀教學管理。綜合考覈：廉潔行醫、勞動紀律、設備管理、其他...

提高認識、把握重點、大力推進武警部隊衛生工作規範化管理進程

新形勢下不斷加強衛生工作規範化管理，提高衛生工作質量，是擺在各級衛勤管理部門面前的一個嶄新課題。在加快推進衛生工作規範化管理進程中，我認爲應重點把握好以下幾個問題。1要充分認清衛生工作規範化管理的重要...

社區健康教育在精神疾病防治康復工作中的地位與作用

【摘要】本文論述社區健康教育與健康促進在精神疾病防治康復工作中的地位和作用。健康教育與健康促進在疾病控制預防領域已深入開展，社區健康教育作爲精神疾病防治康復工作的一個重要措施，是開展社會化精神疾病防治...

發泄治療對精神疾病的康復效果分析

【摘要】目的探討發泄治療在精神疾病的康復治療中的療效及存在的問題。方法對我院2003年2月～2005年5月精神科病房的87例住院患者的一般資料和發泄治療過程進行分析。結果療效比較精神分裂症與躁狂症、抑鬱症之間差異有顯...

研究顯示我國精神病患超1億重症人數逾1600萬

精神疾病已成爲我國嚴重的公共衛生和社會問題，重性精神疾病患者的救治和監管僅靠親屬遠遠不夠，需要政府將這一羣體的救治納入國家公共衛生投資的視野5月19日，雲南省沾益縣盤江鎮龍鳳村精神病患者茹某用自制梭鏢殺死...

談當前醫院檔案管理的現狀及途徑

【摘要】醫院檔案管理在醫院管理中發揮着重要作用。當前醫院較普遍存在對檔案管理工作不夠重視、檔案管理混亂、管理職能和歸檔內容不明確、制度不完善、管檔人員專業知識業務水平低、現代化的管理手段應用不到位等問...

我國應該加強精神疾病的前沿研究

...類精神障礙患者已超過8300萬人，以精神分裂症爲代表的重性精神疾病患者也達1600萬人以上。此外，存在以暴力攻擊、自殺自傷等爲主的心理行爲問題的兒童及青少年在我國已超過3000萬人。　　她非常擔憂：“近年來，以神經症...

績效管理在醫院黨建工作中的應用

...工程，是醫院整體工作的一個重要組成部分。以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程。以黨的執政能力建設和先進性建設爲主線，加強思想、組織、作風、制度、反腐倡廉建設。這是十七大對黨建任務的要求，也是醫院...

康復期精神病患者的音樂治療

...康的重要疾病。我省現有精神病患者80多萬人，其中各類重性精神病總髮病率爲14.76‰，位居全國第一。　　我院建於1951年，是精神疾病治療的專科醫院，經過半個世紀的發展，現已成爲集科研、教學、臨牀爲一體的，以診治神...

精神疾病患者400例基本生活狀況調查分析

【摘要】目的瞭解精神疾病患者的生活狀況。方法採用隨機訪談式方法，對400例精神疾病患者進行探索性調查。結果就業、經濟狀況、家庭監護、醫療保障是精神疾病患者突出的生活問題。結論應當嘗試在社區精神衛生服務中建...

放射治療衛生防護與質量保證管理規定

放射治療衛生防護與質量保證管理規定(1995年5月15日衛生部令第40號發佈)　　第一章　總則　　第一條　爲加強放射治療防護，提高放射治療質量，保障患者，工作人員和公衆的健康與安全，根據《放射性同位素與射線裝置放射...

205例精神疾病患者社區康復調查分析與對策

...　　2.2精神分裂症、癲癇伴精神障礙、情感性精神病3種重性精神病其社會功能比較，見表1。精神疾病患者的社會功能缺陷與該病復發次數多（2次以上）有明顯關係，見表2。表1不同重性精神疾病社會功能缺陷比較（略）表2精神...

精神病人非自願住院中的非法拘禁問題研究

【摘要】近年來，由於對精神疾病患者進行強制治療引起的醫療糾紛和訴訟時有所見，精神病院屢屢敗訴。由於我國目前精神衛生法一直沒出臺，導致實踐中碰到這類案件時，對涉及的非自願甚至強制性治療行爲無法準確定性，...

護理剛性管理的利與弊分析

...在8h工作以外開展的創新性研發工作，這需要護士的敬業精神和奉獻精神。制度只能規範人們的言行，但不能規範人們的思想，制度是治標，而不是治本的，而管理的最高境界是統一人們的思想，是治本。　　3.2.3剛性管理容易...

新時期醫院檔案管理工作存在的問題及對策

隨着醫療事業的進步和科技的發展，醫院對檔案管理工作的要求越來越高，醫院檔案管理工作如何去適應新的挑戰和機遇，更好地服務於醫療、教學、科研等工作，是新時期所面對的新任務、新課題。筆者在二級綜合醫院從事檔...

醫院管理幹部隊伍的現狀分析及對策

...爭的方法，擇優選擇有志管理事業，熟悉業務，具有奉獻精神，德才兼備且有能力的年輕幹部到管理崗位。同時也要加強對在崗管理幹部的系統培訓，考覈合格者方可繼續從事管理工作。另一方面，要求管理幹部專職化，全身心...

現代名中醫外科絕技

...域的絕技，內容包括癤疔、癰疽、乳腺病、結石、甲狀腺疾病、周圍血管病等病種的診治，本書收集和整理了現當代名老中醫110餘人在中醫外科領域的絕技，內容包括癤疔、癰疽、乳腺病、結石、甲狀腺疾病、周圍血管病等病種...