對醫院行政人員開展醫院管理學繼續教育的思考
...院行政人員是人才建設中的重中之重。但由於中國傳統的管理概念的影響,使得醫院行政人員的構成較複雜,大多由衛生技術人員、軍隊轉業幹部、頂替就業人員等構成,具有管理專業學歷者甚少,在專業、學歷、知識和年齡結...
醫源資料庫;在線期刊;中華實用醫藥雜誌;2007年第7卷第10期醫院院級管理者職業化培訓的思考
【摘要】 醫院院級管理者是醫院生存和發展的重要因素,其職業化已成爲一種趨勢。本文就醫院院級管理者職業化培訓的相關問題作一綜述,並提出幾點建議。【關鍵詞】醫院管理培訓 隨着我國醫療衛生體制改革的不斷...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2007年第5卷第5期培訓是醫院績效管理成敗的關鍵
...mancemanagement 摘要:從研究目前多數醫院中存在的績效管理的實施現狀出發,提出在醫院內部開展績效管理的培訓工作,是解決所存在問題的一種有效方法。 關鍵詞:培訓;醫院;績效管理 員工績效是指員工在某一時...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2006年第4卷第7期婦幼保健機構管理者的培訓需求及對策
...預防機構,具有非常鮮明的特點。這就要求婦幼保健機構管理者應具備多種能力與素質。本文分析了婦幼保健機構管理者的專業背景及其對培訓的需求,提出了相應的對策。關鍵詞:婦幼保健;管理者;培訓婦幼保健機構主要針...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2006年第4卷第5期張牧寒:加快建立醫院管理人才培養體系
...”的組織管理體系,醫院的主要管理者幾乎全來自於醫學專業人員。過去在計劃經濟體制下,這被認爲是“內行領導內行”的較優管理模式。進入社會主義市場經濟後,隨着改革開放的深入,醫院管理與經營日益體現出自身的專...
醫學教育;科教新聞醫院職能處(科)室管理幹部培養模式淺議
...資改革中不難看出,職能處(科)室的工資遠遠不及臨牀專業人員。一是臨牀醫生一般都具有大學學歷,有職稱序列,不同的職稱序列對應不同級別的工資檔次;護理人員雖然也有職稱序列,但是由於護理人員的學歷普遍低於醫...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2009年第7卷第6期培訓制度對醫院管理者的激勵與約束作用
【摘要】通過對山東省衛生行政領導、醫院管理者和醫院科室負責人的調查,瞭解培訓制度對醫院管理者的激勵與約束作用。結果顯示,有52.9%的衛生行政領導和83.5%的醫院管理者爲醫療專業出身,管理知識相對貧乏,而科室負...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第10期關於醫療糾紛政策培訓問題的研究
...通過原因分析,提出具有實際可操作的建議,從而爲醫院管理部門提高管理效能提供依據。【關鍵詞】醫療糾紛;政策;培訓 醫療糾紛一直是世界各國普遍存在的現象,現今它已成爲中國社會的一個熱點問題。如今,隨着新一...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2011年第9卷第3期淺談基層醫院感染管理工作體會
【關鍵詞】基層醫院感染管理醫院感染是伴着醫院的發生、發展而發生、發展的,只要有醫療活動,醫院感染就不可避免會發生。基層醫院如何開展院感工作,採取有效措施預防與控制醫院感染的發生,提高醫療質量,保障醫療...
醫源資料庫;在線期刊;中華醫學實踐雜誌;2009年第8卷第10期醫院感染培訓制度在醫院感染管理中的作用
【關鍵詞】醫院感染;管理;培訓制度爲科學有效地進行醫院感染的監測、控制、管理,我院近年實施醫院感染培訓制度,取得了良好的效果。每月定期組織醫院感染管理培訓,培訓內容包括醫院感染工作的各個方面。通過實踐...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2006年第18卷第1期