培訓是醫院績效管理成敗的關鍵
...mancemanagement 摘要:從研究目前多數醫院中存在的績效管理的實施現狀出發,提出在醫院內部開展績效管理的培訓工作,是解決所存在問題的一種有效方法。 關鍵詞:培訓;醫院;績效管理 員工績效是指員工在某一時...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2006年第4卷第7期關於醫療糾紛政策培訓問題的研究
...通過原因分析,提出具有實際可操作的建議,從而爲醫院管理部門提高管理效能提供依據。【關鍵詞】醫療糾紛;政策;培訓 醫療糾紛一直是世界各國普遍存在的現象,現今它已成爲中國社會的一個熱點問題。如今,隨着新一...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2011年第9卷第3期婦幼保健機構管理者的培訓需求及對策
...預防機構,具有非常鮮明的特點。這就要求婦幼保健機構管理者應具備多種能力與素質。本文分析了婦幼保健機構管理者的專業背景及其對培訓的需求,提出了相應的對策。關鍵詞:婦幼保健;管理者;培訓婦幼保健機構主要針...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2006年第4卷第5期醫院信息網絡化建設中的人員培訓
...配備各種與培訓有關的設施,選派有較強責任心的計算機專業人員擔任教學工作。2建立模擬訓練網模擬訓練網是用“醫院管理系統”初始化後的備份做爲訓練環境的,目的在於能學用一致。3制定訓練目標註重培訓內容安排的合...
合作平臺;在線期刊;中華中西醫雜誌;2004年第5卷第6期;醫院管理張牧寒:加快建立醫院管理人才培養體系
...”的組織管理體系,醫院的主要管理者幾乎全來自於醫學專業人員。過去在計劃經濟體制下,這被認爲是“內行領導內行”的較優管理模式。進入社會主義市場經濟後,隨着改革開放的深入,醫院管理與經營日益體現出自身的專...
醫學教育;科教新聞對醫院行政人員開展醫院管理學繼續教育的思考
...院行政人員是人才建設中的重中之重。但由於中國傳統的管理概念的影響,使得醫院行政人員的構成較複雜,大多由衛生技術人員、軍隊轉業幹部、頂替就業人員等構成,具有管理專業學歷者甚少,在專業、學歷、知識和年齡結...
醫源資料庫;在線期刊;中華實用醫藥雜誌;2007年第7卷第10期醫院新員工崗前培訓相關問題的探討與研究
...他們在短時間內瞭解醫院的文化和傳統,各項規章制度和管理要求,醫院的建設規劃和未來的發展方向,以便他們儘早完成角色的轉換及爲成爲醫院未來發展建設的一分子做好心理準備。 1.2崗前培訓是醫院人才建設的重要方...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2012年第10卷第5期臨牀護士再培訓必要性研究
...;(5)醫院工作人員中存在抱怨、發牢騷的現象;(6)管理、服務和醫療的規範化水平不高,存在隱患;(7)人員管理的隨意性太大,管理困難;(8)超負荷工作引起身心壓力。 分析以上問題出現的原因,一方面有歷史...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2006年第3卷第2期淺談醫院人力資源管理的基本內容
【摘要】醫院的人力資源管理不僅僅侷限於傳統的人事管理所要完成的事物性工作,而且還必須要做好選人、育人、用人、留人這四大人力資源管理的基本內容。把對醫院發展有用的各級各類人員選出、育好、用對、留住,這是...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2007年第5卷第3期副護士長崗位培訓方法與體會
...對副護士長進行崗位培訓,使之擔任護士長工作之前掌握管理知識,成爲具備科學管理能力的專業型人才,縮短角色適應時間,儘快盡好的開展工作。方法制定副護士長崗位培訓計劃,確定培訓內容,通過管理知識培訓、護理部...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代臨牀醫學雜誌;2009年第7卷第12期