第九屆光華國際護理大會中國區會議召開
...吳金鳳以及國外各護理院校代表。本次會議針對護理質量評估標準、專科培養體系建設,護士人力資源體系構建、績效考覈與薪酬制度等方面內容進行交流與探討。會議上國內護理行業代表、醫院代表與外方各院校的代表針對本...
醫學教育;學術活動基層醫院護理工作績效評價體系的構建與優化
...育、護理科研、病人滿意度等進行了探討。趙宇鋒等[3]對護士長的考覈內容包括程序管理、質量管理、業務能力、物資設備、人員培訓、會議查房等進行了總結。鍾華蓀等[4]對護士長考覈內容包括分析與判斷能力、領導能力、觀...
醫源資料庫;在線期刊;中華醫學研究雜誌;2011年第11卷第7期完善教學質量控制督導體系對臨牀護理教學的作用
...組成員的去行政化,組長由外科長期負責護理臨牀教學的護士長擔任,副組長由長期擔任教學祕書的一名主管護師擔任,顧問是有豐富護理教學和護理管理經驗的1名護理部主任擔任。 1.2構建教學質量控制與管理的四個體系...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2012年第9卷第16期以人爲本構建和諧醫院新境界
...任用職能科室、臨牀醫技科室中層幹部和責任主治醫師、護士長、醫技科室班組長實行競聘上崗。引進全成本覈算系統,逐步完善醫院經濟管理運營機制,實現經濟收益合理化。4以人爲本,文化育人,爲構建和諧醫院提供智力...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2007年第5卷第8期勝任力理論在醫院人力資源管理中的應用
...力、管理勤政、管理績效 李曉悅(2007)[7] 陸軍醫院護士長 行爲事件訪談法、行爲自評問卷陸軍醫院護士長勝任能力模型分成4個部分,分別是知識(相關科室業務知識)、技能(培養護士、計劃和業務學習)、能力(溝通維度...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2010年第8卷第7期戰略性醫院績效評價體系的構建
...內涵及對醫院績效方面反映的要求來確定,同時還需兼顧評估實施過程中可能遇到的實際問題。 3.2.3對指標進行定性分析 根據經驗和評估條件對所列指標進行取捨,看所列指標能否反映醫院績效的評價方面,是否符合...
醫源資料庫;在線期刊;齊魯醫學雜誌;2008年第23卷第3期勝任力模型在醫院外科住院醫師基本技能評估中的作用探討
... 從醫學教育改革發展趨勢看,當前醫學教育更注重加強核心能力的培養,即以工作勝任力爲基礎的培訓及考覈模式。“勝任力概念由哈佛大學戴維·麥克利蘭教授提出,是指能將某一工作中有卓越成就者與普通者區分開...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2012年第10卷第5期醫學生畢業實踐教學質量保證體系的建立與應用
...學單位三類[2],學校前期論證並出臺了《臨牀醫學院評估指標》和《教學基地遴選辦法》。5年來,在原基礎上,根據指標和相關條件,從上海、北京、山東、安徽、江蘇、浙江、福建7省市的30多家單位中認真地遴選,先後建...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2009年第7卷第5期關於患者安全管理的探討
...行恰當的人力資源管理,既要保證護理人員充足又要避免護士長期處於緊張、疲勞狀態而發生差錯事故。由於不同時間段護理工作量有所不同,所以要動態安排人力資源,在上午、中午、夜班時要增加人員,醫療高峯時要實行彈...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2012年第9卷第20期構建和諧護患關係提高骨科護理質量
...、過敏試驗、手術準備、急救技術等作爲質量監控重點;護士長不定期抽查,每週質量講評,每月全面大檢查,對檢查中個別問題及時與當事人溝通,對普遍存在的問題在每月質量分析中重點講評、整改。2.2加強職業道德教育,...
醫源資料庫;在線期刊;中國矯形外科雜誌;2008年第16卷第11期