師範生異性交往中煩惱行爲感受的歸因分析
...大會發表論文集,2001:576-577. [5]北折充隆.社會規範とは何か-當爲と所在に關するレビュ一.名古屋大學教育發達科學研究科紀要(心理學),2000,47:155-165. [6]石田靖彥,吉田俊和,藤田達雄.社會的迷惑に關する研究(2)-迷惑...
醫源資料庫;在線期刊;中國學校衛生;2007年第27卷第9期王揚宗:胰島素合成與諾貝爾獎問題
...他們也“傾向婉謝”。12月4日,院核心小組副組長劉西堯改定了辦公室草擬的報告,確定了“我們不宜接受”的處理意見。對於劉西堯的意見,當時中科院的主要負責人周榮鑫和郭沫若院長都表示同意。隨後,中科院徵求了外交...
行業資訊;臨牀快報;糖尿病相關湊肺
...煎煿傷胃。咳嗽咽癢,痰多唾血,喘急脅痛,不得安臥,改定紫菀茸湯。”參見酒嗽、咳嗽條。作者:
醫源資料庫;中醫詞典;字母C內含報酬率法在醫院投資決策中的運用
...。如何使醫院的固定資產投資決策更具有科學性,“內含報酬率法”爲固定資產的投資決策提供了科學的依據。關鍵詞:內含報酬率法;投資決策;貼現率;淨現值;資金成本當前醫院生存與發展的環境正面臨着前所未有的巨大...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2007年第5卷第2期談現金流量指標在醫療機構財務分析決策中的應用
...慮的是各個方案的實際收益率,也就是根據方案本身內含報酬率來評價方案優劣的一種方法,即項目投資方案本身能夠給醫療機構帶來的收益率。筆者認爲,應該採用內含報酬率法來評價互斥方案的優劣性。所謂內含報酬率,是...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第2期巴西力爭器官移植研究再上一層樓
...透明度。 具體措施包括提高參與移植全過程的人員的報酬,建立尋找可移植器官的專業班子。此外,建立器官移植信息網站,等待器官移植的患者可以通過網絡隨時察看自己在等候移植器官的隊伍中所處的位置。進入這一系...
行業資訊;臨牀快報;器官移植簡析公平理論在醫院獎金分配中的應用
...用的分配製度不能體現人才相應的市場價值,醫務人員的報酬與市場價格不匹配,普遍低於社會市場環境的人才、勞動力價格。由於正常途徑難以給予醫務人員足夠的收入,可能導致收取紅包、回扣等,爲“看病難、看病貴起到了...
醫源資料庫;在線期刊;成都醫學院學報;2010年第5卷第2期藥監部門公務人員績效考覈管理的若干思考
...得相應工作業績後,一般都要比較自己在組織內部所得的報酬,包括獎賞、晉升等,確認自己在勤、能、績、效等方面的投入與報酬是否合理、公平,自己的業績是否被組織認可,從而決定自己的工作潛力是繼續挖掘,還是機械...
醫源資料庫;在線期刊;中華醫藥雜誌;2007年第7卷第4期高校醫院發展的幾點構想
...管理指標。 4醫院激勵機制新模式———績效要素與報酬要素有機結合,動態優化 醫院效益是靠以醫務人員爲主體的職工創造的,只有把績效要素與報酬有機結合起來,才能形成醫院運行的動力。動力激勵系統是多維性...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第3期形形色色試藥人“血奴”一批“用命換錢”的人
...地躺在研究臺上接受各種醫療器械的檢查。或爲了高額的報酬,無病服藥;或受病魔侵擾,期待未上市的新藥會有更顯著的療效;或出於爲醫療事業做貢獻,對新興藥物的好奇,體驗着藥物在機體中運作的反應……他們就是試藥...
藥品天地;專業藥學;藥學研究