醫院全面質量管理考覈辦法探討
【關鍵詞】醫院全面質量管理考覈辦法 醫院開展全面質量管理考覈,建立科學、合理、規範、有序的考覈機制,制定《全面質量管理考覈方案》、《獎罰辦法》及多項《質量管理考覈標準》等文件,各項考覈標準按權重計分...
醫源資料庫;在線期刊;中華醫學研究雜誌;2012年第12卷第8期疾控機構績效考覈的做法與體會
【摘要】目的探索建立基層疾控機構內部績效考覈機制。方法從管理和業務兩方面建立疾控機構績效考覈指標體系,分機構考覈科室、科室考覈個人兩級組織實施績效考覈工作。結果爲疾控機構內部科室及職工工作績效評定提供...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2011年第9卷第2期淺議衛生技術人員的績效評估
...容和方法 績效評估,又稱績效考評、績效評價、員工考覈,是一種正式的員工評估制度,也是人力資源開發與管理中一項重要的基礎性工作,衛生技術人員的績效評估的目的在於全面瞭解和合理使用各級衛生技術人員,調動...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第6期醫院績效考覈的實踐與探討
【摘要】目的通過對深圳市眼科醫院績效考覈與評估的實踐,探索提高醫務人員工作積極性的有效措施。方法制定與分配製度緊密結合的績效考覈辦法,積極推行以崗位績效工資爲主體的分配形式。結果員工工作熱情與效率提高...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2010年第8卷第8期公立醫院中層幹部現行考覈方法的調查和研究
【摘要】目的通過對現行醫院中層幹部(職能科長)考覈的調查和研究,瞭解中層幹部及考覈者對考覈方法的評價,指出優點和有待提高的方面,並提供相應的對策,爲醫院提高中層幹部的考覈提供理論依據。方法對中層幹部採用...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第12期建立有效的聘期考覈機制
建立有效的聘期考覈機制是做好專業技術職務聘任制工作的重要環節和基礎工作,也是加強醫院管理,充分調動專業技術人員的積極性、認真履行崗位職責、促進醫德醫風好轉、提高整體素質的重要措施,我院在實踐中有些體會...
合作平臺;醫學論文;預防醫學與公共衛生學論文;衛生及醫學管理學醫院實施全面質量安全管理考覈的體會
...要】管理出質量,管理出效益,在醫院開展全面質量管理考覈。建立科學、合理、規範、有序的考覈機制,制定《全面質量管理考覈方案》、《獎罰辦法》及《質量管理考覈標準》等文件,各項考覈標準按權重進行評分彙總。根...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2012年第10卷第7期公立醫院臨牀科室績效考覈實踐探討
【摘要】總結臨牀科室醫療質量綜合考覈與預算管理相結合的工作實踐,探索公立醫院以公益性爲核心的績效考覈管理制度,根據醫院特點制訂臨牀科室關鍵績效考覈指標,合理運用考覈結果,優化業務和管理流程,促進績效考...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2010年第8卷第8期藥監部門公務人員績效考覈管理的若干思考
【摘要】實行藥監部門公務人員績效管理,目的是通過考覈發揮其激勵、溝通和評價作用,從而推動機關效能建設。但從現實績效考覈情況來看,往往無法實現激勵優秀幹部,也無法給幹部最準確和客觀真實的工作業績評價。因...
醫源資料庫;在線期刊;中華醫藥雜誌;2007年第7卷第4期傳統醫學師承和確有專長人員醫師資格考覈考試暫行辦法
...令第6號現發佈《傳統醫學師承和確有專長人員醫師資格考覈考試暫行辦法》,請遵照執行。部長張文康一九九九年七月二十三日傳統醫學師承和確有專長人員醫師資格考覈考試暫行辦法第一章總則 第一條根據《中華人民共...
醫源資料庫;醫藥衛生法規大全;中醫類