武漢市公立醫院產權制度改革的可行性研究
【摘要】公立醫院產權制度改革是我國當前醫療體制改革的一項重要任務,作爲一項全新的系統工程,再加上公立醫院本身的特殊性,使公立醫院產權制度改革具有複雜性和不可參照性。從目前公立醫院產權制度改革的實踐,以...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第6期深化人事制度改革促進醫療事業全面發展
2004年9月,山西省衛生事業單位人事制度改革工作會議在省職工活動中心召開,會議回顧總結了近年來我省衛生系統在人事制度改革方面的有益探索,部署了在全省範圍內全面推進衛生事業單位人事制度改革。由此看來,衛生事...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第7期醫院分配製度改革有關問題探討
...積極性和創造性,各大醫院都因地制宜地進行了分配製度改革。本文回顧和總結了醫院分配製度改革的形式,分析了醫院分配製度改革的難點,並提出了醫院分配製度改革的措施。 【關鍵詞】醫院分配製度;改革 十六大...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第12期中國醫療改革的困境與出路
...:醫療資源的嚴重短缺,醫療資源的嚴重浪費。以往醫療改革方案存在着兩個方面的嚴重缺陷:一是在忽視對醫療市場的開放,沒有讓市場力量在醫療供給中發揮足夠的作用[1];二是錯誤地對公立醫院進行“僞市場化”,導...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2007年第5卷第11期區級醫院人事制度改革的探索與實踐
...對醫院發展的要求,各級人事部門都出臺了有關人事制度改革的指導意見,結合衛生系統實際情況,各級衛生行政部門也出臺了有關深化衛生事業單位人事制度改革的實施意見。人事制度改革是醫院制度改革的核心,涉及面廣,...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第7期審時度勢抓改革創新機制促發展———淺談廣水市第一人民醫院人事分配製度改革
...級甲等醫院,現有在職職工641人,牀位350張。在全國醫院改革的關健時期,我們存在的問題及難題與大多數同級醫院基本相同。我們認爲公立醫院的改革必須通過體制改革來帶動機制改變,但目前,暫不能進行體制改革的時候,...
醫源資料庫;在線期刊;中華中西醫雜誌;2005年第6卷第16期思想政治工作在推動醫院人事制度改革中的作用
【摘要】人事制度改革作爲醫院改革的重要內容,政策性較強,敏感度較高,牽涉面較廣,涉及醫院全方位的工作及多方面的利益調整。因此,改革的難度是較大的。醫院進行人事制度改革,應符合醫院自身特點,建立人員能進...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2008年第6卷第1期借鑑國有企業改革推動城市國有醫院發展
...:當前衛生部正在着手製定《關於深化城市醫療服務體制改革試點的指導意見》,城市國有醫院改革將進入實質性階段。由於城市國有醫院與國有企業有着諸多的相似之處,而國有企業改革成功的經驗比較多,值得城市國有醫院...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2006年第4卷第1期解放思想開拓創新穩步推進醫院改革順利實施
...組部、人事部和衛生部《關於深化衛生副業單位人事制度改革的實施意見》精神和省、市、縣主管部門的指導意見,我院的人事制度改革從2002年3月啓動,2002年6月6日正式實施,至今約兩年時間,收到顯著效果。 1激活競爭機...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第12期公立醫院產權制度改革應注意的若干問題
公立醫院產權制度改革是實現醫療機構資源重組和衛生資源優化配置、實施區域衛生規劃的先決條件,是改變公立醫院效率低下、成本上升、經營行爲不合理的有效手段,也是中國醫療衛生事業迎對入世挑戰的積極對策,其必要...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第11期