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護士與護士長之間角色轉變的幾點思考
【關鍵詞】護士；護士長；工作轉變隨着聘任制度的改革，許多護士走上了新的管理崗位，意味着新的開始，新護士長在管理、專業技術等方面還缺乏經驗，新護士長如何克服困難、打開工作新局面，儘快適應新的工作崗位，我...
醫源資料庫；在線期刊；中國民康醫學；2009年第21卷第13期 -
淺談如何做一名合格的護士長
護士長是醫院護理工作的具體組織者和領導者，科室護理質量的高低與護士長本身的素質和管理水平有直接的關係，隨着“以病人爲中心”的整體護理模式的開展，爲了適應醫學科學發展的需要，迫切要求護士長要有良好的心理...
醫源資料庫；在線期刊；中華現代護理學雜誌；2006年第3卷第14期 -
淺談在醫護管理中如何促進整體護理的幾點體會
...結合多年的護理實踐經驗，做以下幾點探討。1科主任與護士長密切配合，是實施整體護理的關鍵在各病區開展整體護理前，護理部主任下科室首先與科主任取得聯繫，將其工作計劃、實施方案等向科主任介紹，爭取科主任的支...
資料庫；在線期刊；中華現代護理學雜誌；2005年第2卷第6期 -
二級綜合醫院口腔科的管理體會
...經濟效益和精神面貌，同時也影響着醫院的聲譽和形象。如何搞好科室管理，共同推進醫院發展，結合我科情況，談點粗淺的看法。1以身作則、廉潔自律臨牀科室是醫院的重要組成部分，科室管理的好壞影響着醫院的整體管理...
醫源資料庫；在線期刊；中國民康醫學；2007年第19卷第3期 -
護士長在臨牀管理中協調作用的探討
...理與協調是第一位的，也是最難把握的。在臨牀工作中，護士長做爲醫院最基層的管理者，是科室的紐帶，常常處於各種矛盾的漩渦中，協調好各方面的關係才能使護士長的工作佔據主動，達到管理的目的，提高工作效率，確保...
合作平臺；在線期刊；中華現代中西醫雜誌；2004年第2卷第12期；醫院管理 -
關於如何成爲一名合格護士的探討
...理念:“一切爲了病人，病人就是上帝”。支持科主任、護士長，遇有搶救病人，推遲下班，積極參與搶救工作。工作時同事間相互體諒，有事就事論事，當面講清，不背後搞鬼;口是心非、斤斤計較、表裏不一、勾心鬥角，只能...
資料庫；在線期刊；中華現代護理學雜誌；2005年第2卷第6期 -
淺談護士長如何發揮有效管理作用
護士長是醫院基層科室護理工作的領導者，是病區護理工作的靈魂，科室主任的助手，醫院的幫手，護士的表率，病人的希望。護士長的這種多元角色決定了其特殊的地位、權利和義務。本文將對如何有效地發揮護士長的管理作...
醫源資料庫；在線期刊；中華現代護理學雜誌；2006年第3卷第8期 -
科主任與護士長應具備的領導素質
科主任與護士長應具備的領導素質(pdf)DiathesisofheadnurseanddepartmentheadYunfengQiu,HaiminXu,HongChenAbstractWeputforwardthediathesisthataheadnurseanddepartmentheadshouldenhanceduringhospitalmanagement.Weexpatiatedonthewaysofimprovingdiathesisofheadnurseanddepartmentheadfrom6aspectsdet...
醫源資料庫；在線期刊；中華現代醫院管理雜誌；2006年第4卷第10期 -
六西格瑪方法在醫院住院部管理中的應用
...進行組織與管理的職責。住院部各臨牀、醫技科室主任、護士長既要承擔本科室、病房的事務管理，協調各業務科室之間的關係，又要面對全院各職能管理部門，還要負責職業陪護、保潔工人的管理。科室主任、護士長整天忙於...
醫源資料庫；在線期刊；中華現代醫院管理雜誌；2008年第6卷第3期 -
護士長如何協助科主任加強科室形象建設
...制的建立以及人民羣衆對醫療衛生事業需求的不斷提高，護士長應協助科主任加強科室形象建設，以病人爲中心，努力更新服務觀念，改善服務態度，提高服務質量，優化服務結構，增加服務內容，調整服務方向，轉變服務方式...
醫源資料庫；在線期刊；中華現代護理學雜誌；2006年第3卷第21期