關於如何建立良好醫際關係的思考
...在共同維護患者和醫院利益的基礎上建立彼此平等、相互尊重的同志關係;(2)要在搞好本職工作的基礎上建立相互信任、彼此支持的協作關係;(3)要在自我完善和相互學習的基礎上建立共同提高和發揮優勢的競爭關係。良...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2006年第4卷第6期護士與醫生共事的幾點小議
...項工作是至關重要的。下面是自己的幾點體會。 1要尊重,不苛求 尊重醫生。這是護士與科醫生配合好工作,協調好關係的前提。作爲一個護士要知道尊重主任及醫生,這不僅僅是一個尊重個人的問題,而是一種組織原...
醫源資料庫;在線期刊;中華中西醫雜誌;2005年第6卷第24期淺談有關人才的幾個問題
...遊離於社會之外,還必須依賴社會,還得有社會的支持。尊重社會,尊重別人。謙虛的人就能較好地處理好各方面及人際之間的關係,爭取更多的理解,幫助和支持,在較寬鬆的環境中充分施展自己的才能,取得最大的成績。稍...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第3期淺析精神科護理人員的團隊建設和管理
...需要從各方面完善自己,提高自身素質,與人爲善,贏得尊重。塑造人格魅力,胸懷坦蕩,寬厚待人,尊重他人,換位思考,處理日常事務做到公平、公開、公正、知人善用。③實施情感管理,給護理隊伍以穩定、安全感。對護...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2009年第6卷第3期還是要強調尊重科學規律
還是要強調尊重科學規律——讀《自然》雜誌報道有感 一開始看到英國《自然》雜誌這組報道有點驚奇,怎麼會做這種新聞關聯度不強的選題?但細讀之後才體會出編輯選稿的深意,他們其實是在提醒人們說,真正意義上的...
醫藥經濟;生物技術;技術要聞進一步解放思想,着力轉變不適應、不符合醫院發展的觀念
...民的根本利益作爲黨和國家一切工作的出發點和落腳點,尊重人民主體地位,發揮人民首創精神,保障人民各項權益,走共同富裕道路,促進全面發展,做到發展爲了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。這次活動培訓調...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2009年第7卷第3期以人爲本的護理管理
...揮領導作用。護理管理中,以人爲本集中體現在對護士的尊重、關心、鼓勵、信任上,應充分發揮護士的創造精神,體現護士的勞動價值,調動全科護理人員的積極性,提高護理質量。應創造一個人性氣氛,讓人文精神與護理管...
資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第3期治療性溝通在精神病人及家屬中的應用
...人的康復是有積極作用的。在治療性溝通過程中,真摯、尊重和同感心是其中的三個要素[1]。 1.1真摯指溝通者在溝通過程中是一個真實的人,他以自己與病人相處,是表裏如一的,他會誠實地向病人表達自己的思想和感...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2007年第19卷第18期護士長在臨牀管理中協調作用的探討
...主任的理解與支持,爲更好的完成護理任務打下基礎。1.1尊重科主任科主任是科室管理的第一責任人,對於護理工作的質量高低,科主任也負領導責任,因此護理不能脫離科主任的領導。作爲護士長要有清醒的認識:行政上科主...
合作平臺;在線期刊;中華現代中西醫雜誌;2004年第2卷第12期;醫院管理淺談如何提高新護士長的管理藝術
...,作爲護士長要處理好管理者與被管理者的關係。 2.1尊重領導,上通下達有事向上級多請示、多彙報、多溝通、多商量,快速、準確、高效、認真完成上級下達的工作和任務。 2.2積極主動,樂於奉獻充分發揮自己的主觀...
合作平臺;在線期刊;中華中西醫雜誌;2004年第5卷第21期;臨牀護理