兒科ICU護理人力資源流失原因分析及應對策略
...,管理方式生硬,說話處事較差,往往增加了護理人員的心理壓力,令人不折服,不能帶動學歷較高的護士,不能及時吸收先進的管理理念,這也是人才流失的主要原因之一。ICU管理者往往以工作任務爲中心,強調的是患者安全及...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2012年第9卷第10期兒科護患糾紛原因分析與應對措施
【摘要】分析兒科護患糾紛發生的原因,採取更新護理觀念,改善服務態度,加強護患溝通,重視護理綜合素質的提高,嚴把護理質量觀,增強法律意識等是降低兒科護理糾紛的主要措施。【關鍵詞】兒科;護患糾紛;原因分析;措...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2009年第6卷第18期兒科護士面對的壓力及緩解對策
...[1]。而護士職業是一個壓力大、高風險的職業。而尤其是兒科的護士,因爲服務對象的特殊性,高水準的技術要求,家屬過高的期望值及法律意識的增強,因此,面臨着較高的職業壓力,持久的壓力不僅會影響護士的心理健康,...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2012年第9卷第17期合理配置山東大學齊魯醫院兒科門診護理人力資源的SWOT分析及措施
...員的更替和流失、護士疲憊感、護士工作滿意度、護士的心理壓力、患者滿意度及患者安全等,良好的職業道德、積極向上的和諧的工作氛圍,良好的企業文化和團隊精神,可以有效緩解護理人員的各種壓力,使護理人員對患者...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2009年第6卷第11期兒科門診護患矛盾的原因分析及應對措施
...理人員要求過高。在資料中因家長精神緊張,給護士造成心理壓力,影響穿刺成功8起,佔25.8%,提示患兒家長的情緒會嚴重干擾護士的心理狀態,造成穿刺失敗;另外由於某些患兒病程長,病情複雜,家長對醫療期望過高,總是...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第10期淺談兒科護士應如何應對壓力
...孩子的負擔,兒科護士承受着與成人患者科室不同的精神心理壓力,如果得不到合理減壓,勢必影響兒科護士身心健康和護理工作質量,容易出現醫療差錯事故。 1兒科護士心理壓力的來源 1.1高水準的服務要求 面對...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2011年第8卷第11期急診科護士工作壓力分析及應對措施
...理服務水平。【參考文獻】1張永翠,王桂翠.急診科護士心理壓力分析與對策.中華腹部疾病雜誌,2006,6(4):291-293.2王月楓,陶紅.國內急診科護士的工作壓力源及其應對措施.解放軍護理雜誌,2006,23(5):62-63.作者單位:河北保定,保定鈔...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2008年第5卷第23期影響兒科護士身心健康問題的原因分析
...致,及時發現病情變化,容易發生差錯事故,護士承受的心理壓力大。以上身體的疲勞和心理負荷的加重,若得不到及時、合理的調節,則會出現緊張、情緒不穩定、易疲勞、壓抑等不良感覺,緊張、情緒不穩定屬於焦慮的感知...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第19期淺談手術室護士的心理壓力及應對措施
【摘要】針對手術室護士面臨日益增大的精神和心理壓力,我們在深刻分析導致心理壓力各種因素的基礎上,必須面對現實,積極應對和防範,不斷強化自我防護意識,提高心理素質和抗壓能力,最大限度地降低心理壓力給自身...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2010年第7卷第15期兒科護士良好心理素質的培養
...有時再遇到家長情緒激動、出言不遜,護士會承受很大的心理壓力,易產生緊張、焦慮和厭煩心理。如沒有良好的心理素質應對,會產生一系列負面作用,嚴重影響護理工作質量。 1.1良好的心理素質有利於各項技術操作的成...
合作平臺;在線期刊;中華現代臨牀醫學雜誌;2004年第2卷第11A期