重視人的因素擴大護理管理效應
【摘要】護理管理是把護理人員組織起來以提高護理質量爲目標共同完成工作的過程。護理管理者的職責是使護理工作達到最好的水平,充分動員所有部門和全體人員的積極性,並把所掌握的資源合理分配和使用,以取得高效率...
合作平臺;在線期刊;中華現代臨牀醫學雜誌;2005年第3卷第13期公立醫院人事管理現狀及幾點改進建議
...聘用制,完善聘後考覈,建立解聘、辭聘制度,暢通人員出口,從根本上解決人員能進不能出,幹部能上不能下的問題,增加用人制度的靈活性。2.4建立科學、公正、具體、可行的績效考覈制度醫院人力資源管理中,如何評價不...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2007年第5卷第2期臨牀路徑管理在婦幼保健機構的應用與思考
【摘要】目的通過臨牀路徑管理在婦幼保健機構的應用與思考,爲婦幼保健機構推行臨牀路徑管理提供依據。方法文獻分析法,經驗總結法,提出問題,闡述解決問題的思路和建議。結果臨牀路徑作爲現代醫學管理模式,符合科...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2012年第10卷第1期樹立規範、明確、精細的管理理念以全面提升醫院管理水平
...所醫院,在其正常經營過程中都客觀地建立並運行着一個管理體系,這個管理體系能確保醫院有效地經營,能對醫院的人才流、物質流、資金流和信息流及時進行合理的調配,充分發揮其作用,促進醫院的發展。管理的過程就是...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第9期化妝品廣告管理辦法
...(二)國家商檢部門檢驗化妝品合格的證明; (三)出口國(地區)批准生產該化妝品的證明文件(應附中文譯本)。 第七條 廣告客戶對可能引起不良反應的化妝品,應當在廣告中註明使用方法、注意事項。 第八...
醫源資料庫;醫藥衛生法規大全;藥政類(藥品、食品、器械、化妝品);化妝品法規醫院零基預算管理的探索
...衛生改革的深入,客觀條件要求國有大中型醫院執行預算管理,醫院從主要依靠增加創收來增加效益轉向增加創收的同時,更加重視成本管理,通過增收節支雙向管理來增加效益。今年我院試行了行政職能部門零基預算管理的探...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2009年第7卷第1期曾秀珍:淺談中成藥生產物料的管理
...標準,例如有些防腐劑、着色劑,甚至用量較大的庶糖、蜂蜜等。也有的物料其某些法,定質量標準大多爲通則形式,不能較好地適用於物料質量控制等。因此,在生產物料管理中,生產企業的生產技術部門應會同質量部門對每...
合作平臺;醫學論文;中西醫結合論文;中醫中藥激勵在護理管理中的應用
...護士對各項激勵因素的需求,爲有效應用激勵方法於護理管理中提供有效依據。方法對本科室12名護理人員從2002年1~12月(實施傳統的管理模式)到2003年1~12月(實施激勵法管理),進行五項護理質量標準比較。結果激勵法優...
合作平臺;在線期刊;中華中西醫雜誌;2004年第5卷第19期;臨牀護理知識管理與醫院圖書館的發展
【摘要】知識管理既涵蓋對信息資料的管理,又包括對人力資源的管理,是管理理論和方法應用於知識型組織和知識型員工管理的創新與昇華。本文分析了網絡環境下醫院圖書館面臨的環境,指出知識經濟的發展是圖書館實施知...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第7期構建和諧醫院民主管理環境
【摘要】醫院民主管理是醫院全體職工依據法律法規規定,通過一定的組織形式參與醫院管理,行使民主權利的活動。它貫穿於醫院管理工作始終,體現於醫療服務活動,是完善和諧勞動關係,構建和諧醫院的必備要素【關鍵詞...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2011年第9卷第6期