探討醫院全成本覈算
...、彙總、分配。各項成本費用開支如:工資、補助工資、職工福利費、離退休人員費用、公務費、藥品費、衛生材料費、業務費、折舊及大修理費、低值易耗品消耗費及以上未包括的可列入成本的其他費用。醫院成本費用的構成...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2006年第4卷第2期珠海職工醫療保險制度改革的做法
摘要 我市自1996年被定爲全國職工醫療保障制度改革擴大試點的57個城市之一。二年多來,首先積極審慎地做好準備工作,重點抓了組織落實、加強宣傳和制定方案工作;在制定方案中,一是明確思路,二是調查測算,三是反覆...
合作平臺;醫學論文;預防醫學與公共衛生學論文;衛生及醫學管理學蘇州市屬醫院實行管辦分離改革嘗試
...由管理中心按實際發生額抵補。 3財政補貼、投入和職工人事、勞動關係處置在醫院管理中心合同期內,以2003年市財政撥付的市屬醫院衛生事業費爲基數(扣除基建項目及非正常支出),並參照前3年撥付醫院衛生事業費的平...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代皮膚科學雜誌;2004年第1卷第2期論財會工作在衛生改革決策中的重要作用
...簡陋,醫療服務質量差,門診量少,經濟效益低下,加之職工工資待遇較低,職工工作積極性調動不起來,如此惡性循環,造成單位經濟現狀越來越不景氣,甚至到了崩潰的邊緣,如何能起死回生,改變目前不景氣的醫療狀況,...
醫源資料庫;在線期刊;中華中西醫雜誌;2008年第9卷第2期我校開通財經網
...的有關收費項目予以公示,下載中心欄收錄了各部門及教職工接觸財經工作過程中經常使用的一些表格,如經費預算調整申請表,教職工探親費報銷表等,財經公告欄側重發布學校關於財經工作的重要通知、情況說明。我校財經...
醫學教育;校園動態;南京中醫藥大學培養職工主人翁精神爭做崗位主人
...】要把醫院建設好,除了硬件設施、人才隊伍外,關鍵在職工的政治思想。在市場經濟年代,人們往往把物質的利益看得高於一切,忽略了思想政治工作。然而人們對物質的慾望是無止境的,所以只考慮物質,放鬆思想教育,工...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2009年第7卷第2期淺析綦江縣鄉鎮衛生院改革與發展
...由鎮級財政負擔,當時鄉鎮衛生院財政撥款預算數(全民職工工資總額100%、集體職工工資總額80%)還是1992年的基數,11年來衛生院人員增加了30%左右,工資增長了50%左右,但1992~2003年的預算基數一直沿用1992年的財政撥款數,...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2006年第4卷第8期解決基層衛生組織管理瓶頸促進農村衛生事業和諧發展——棗莊市鄉村醫生現狀調查情況分析
...的收支結餘情況分析,他們的整體收入相對於衛生院正式職工現執行的工資標準來說較高,超過衛生院在職職工的平均工資水平(2萬元/年,包括養老保險),並且年齡越大,收入相對越高。全國政協委員、農工黨中央副主席、衛...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2010年第8卷第10期公立醫院臨牀科室績效考覈實踐探討
...預算管理相結合的績效考覈辦法,不以經濟收入直接確定職工的績效收入,每月定期量化考覈,督促科室加強管理,控制成本,樹立服務意識,穩定了藥品比例,合理控制了病人費用的增長速度,完成了各項主要醫療質量考覈指...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2010年第8卷第8期建立醫院人力資源激勵機制的實踐與探索
...重人才、尊重科技、尊重勞動、尊重貢獻,不斷提高每個職工的個人素質,並以此作爲打造和提升醫院核心競爭力的基礎。 2001年以來,醫院制定並實行選拔領導幹部任前公示制度。對院科兩級幹部加強了逐級考覈和民主評...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第12期