KPI在護理人員月度績效考覈中的應用
...指標構成,構建了剛性指標與柔性指標相結合的績效考覈指標體系,提出了與績效考覈相聯繫的護理人員月度獎金分配方案,使指標體系能夠重點反映護士的月度工作情況。【關鍵詞】績效考覈;獎金分配目前,隨着護理事業的...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2009年第6卷第19期用現代企業管理體制增強醫院生存發展能力
我院是私人投資籌建的一所具有二級標準的現代化民營醫院,在開業近半年時間裏,我們迅速統一思想,加快完善醫院管理體制,落實了各科室規章制度,走企業化管理的全新之路,醫院整體運行良好,門診及住院病人每月都有...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第2期二級醫院綜合門診護理質量與績效管理探討
二級醫院綜合門診護理質量與績效管理探討(pdf)[摘要]目的探討二級醫院綜合門診護理服務質量與績效管理模式的問題。方法對傳統門診管理模式和工作現狀進行分析,評價門診服務的質量與績效。結果轉變護理管理模式和服...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2006年第3卷第22期醫院後勤管理存在問題和思考
【摘要】隨着醫院管理體制改革,醫院後勤已經成爲集管理型、技術型、知識型爲一體的專門學科。後勤管理越來越成爲醫院管理的核心內容,提高後勤工作的效益和效率,加強後勤隊伍建設,對整個醫院的發展具有十分重要的...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2009年第7卷第12期論醫院人本管理模式的構建
...心地位和主導作用。本文從人本管理的內涵和基本特徵、醫院構建人本管理的重要性及有效途徑進行分析。 關鍵詞:人本管理;構建;醫院醫院作爲一種人與人的組合爲基礎的醫學服務活動主體,其制度安排、戰略選擇等最...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2006年第4卷第10期論醫院全面預算管理
論醫院全面預算管理(pdf)摘要:全面預算管理就是利用預算對單位及內部各部門的財務及非財務資源進行分配、考覈、控制,以有效地組織和協調單位的經營活動,完成既定的經營目標。它是集有效規劃、控制、評價於一體的系...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2006年第4卷第12期加強醫院成本覈算的幾點思考
【關鍵詞】醫院成本覈算隨着市場經濟和醫院改革的深入發展,對現代成本覈算提出了很多嶄新的經營理念和管理模式,醫院同樣也要關注成本管理髮展趨勢。尤其是近幾年我國醫療市場競爭日益激烈的情況下,醫院運營成本已...
醫源資料庫;在線期刊;中華中西醫雜誌;2009年第10卷第1期試論現代醫院經營理念與管理模式創新
...是指醫院長期的根本性的價值目標,包括醫院發展的各種指標體系,是醫院使命和宗旨的具體化。從理論意義上講,大致包括4個方面:(1)經營理念是對醫院的所有活動的價值規範。它規範了醫院作爲特殊社會組織的責任,或...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2006年第4卷第1期論員工績效考覈指標設計與團隊績效管理
...核和對職工個人考覈時考慮工作係數法和加分制相結合的指標體系。(1)在對各科室和考覈時除對崗責所要求的各項工作覈定分值外,還對各科室的工作總量進行測算,然後除以科室人數,得出各科人均工作量。將各科所人均工作...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2010年第8卷第9期從優秀到卓越
【摘要】科主任在醫院中具有承上啓下的特殊作用,所以每一位身在其位的科主任應該清楚地意識到自己的地位與使命,及時將科室主任的角色由“醫療專家”,提升爲科室的領隊加教練,提高綜合管理和團隊建設能力,完成從...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2010年第8卷第5期