ICU護士如何避免護患糾紛
...是危重病人集中的地方,護士不僅要熟練掌握危重病人的護理常規和急救技術,還要針對病人的心理反應採取有效溝通,才能爲病人提供高質量的護理服務,避免護患糾紛的發生。1常見護患糾紛發生的原因1.1護士綜合素質偏低...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2007年第19卷第20期夜間配備二線班護士對提高夜間護理工作質量的探討
【摘要】目的探討臨牀各科建立二線值班護士制度對夜間護理工作質量的影響。方法建立二線值班(二值)護士夜間值班制,參與夜間護理質量監控。結果二值護士解決了夜間護理工作問題,並得到了一線護士、醫生的高度評價。...
資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第15期運用護理程序查房實施健康教育
隨着醫學模式的轉變,對護理工作也提出了更新的標準,住院患者不再滿足於傳統的技術服務,他們渴望護理人員能傳授自我護理技能與預防保健知識。我科自2003年來共收治了2560例患者,特將護理程序應用於護理查房中去,針...
合作平臺;在線期刊;中華實用醫藥雜誌;2004年第4卷第16期;臨牀護理基層醫院人性化護理實施的現狀調查及分析
[摘要]通過考察瞭解某地區基層醫院人性化護理實施的現狀,認爲醫護制度與督促檢查、護理隊伍、護理設施欠缺是影響基層醫院開展人性化護理的基本因素,闡述了基層醫院開展人性化護理的重要性。[關鍵詞]基層醫院;...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2006年第3卷第23期影響實習護生核心能力的因素及控制
...自信心增加,醫生及病人的滿意度大大提高。 1影響護理實習生核心能力的因素 1.1評判性思維綜合能力不足評判性思維也稱爲批判性思維,是要求個體能動地、全面地分析事物各方面的因素,並在分析過程中不斷地反思自...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2012年第9卷第12期潔淨手術室的人員管理
...師職責,主管護師職責,洗手護士職責,巡迴護士職責,護理員職責,護士工作職責,清潔工工作職責及各種人員工作職責,各類值班人員職責。(3)無菌技術操作細則,各類手術配合及用藥細則,毒麻藥管理細則,一次性物...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代臨牀醫學雜誌;2006年第4卷第12期護理部實施人本管理應予注意的幾個問題
...理。實施人本管理是醫院生存和發展的根本保證,是醫院護理管理的必然趨勢。筆者認爲,在實施人本管理時,要將引導管理與制度管理結合起來,要將情感管理與嚴格管理結合起來,要將民主管理與集中管理結合起來,努力營...
資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第6期建設具有核心競爭力的醫院文化
...點,其根本在於不斷提高員工的素質,特別是提高醫療與護理的科技水平與人文關懷水平,建設一支由一定知識結構所支撐,受一定價值觀與道德觀所支配的優秀、忠誠的員工隊伍。2.1.4規範職工行爲修訂醫院的制度規範和管理...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2008年第6卷第4期堅持以人爲本構建醫院和諧人文環境
...式。方法一是理順服務流程,將“人文關懷”意識貫穿於護理服務始終;二是引入人本觀念,營造共進和諧氛圍:即“領導與職工和諧,職工與職工和諧,科室與科室和諧”。結果營造了和諧的醫護患關係及和諧的同事關係,構建了...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2009年第7卷第8期護理績效考評信息化管理模式的應用與實施探討
【摘要】目的本文旨在探索護理人員績效考評管理的有效模式和方法。方法我院從2002年4月起,在護理人員中建立高效科學的網絡信息化績效考評管理體系,運用逐級考評法、目標管理法、強制分配法等管理方法,以績效改進爲...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第24期