加大幹部培養力度我校管理幹部培訓班受歡迎
10月25日,“首都醫科大學管理幹部培訓班”正式開班。呂兆豐校長親臨會場,併爲培訓班作了第一講:“管理運行機制基點比較的點滴思考—細節決定成敗”。除培訓班的學員外,學校很多中層幹部都出席了開幕式並旁聽講座...
醫學教育;校園動態;首都醫科大學淺談當前“三基”培訓的現狀、存在問題和解決方法
...課,其餘培訓時間由各科室自行組織安排,醫務處設專人管理,負責指導和抽檢。要使臨牀醫師的“三基”水平達到三級甲等醫院標準,並非幾次講座,幾次臨牀示範所能奏效。我們認爲“三基”源於實踐,“三基”培訓也應該...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2006年第4卷第3期基於JCI標準的醫院人力資源管理研究
...少患者與員工的風險。本文闡述了JCI標準在醫院人力資源管理方面的應用與實踐,我院成功通過JCI認證促進了人力資源管理的科學、有效,提高了醫療質量,確保了病人安全,提升了醫院的核心競爭力。【關鍵詞】JCI醫院;人力...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2012年第10卷第4期考前培訓對通過護士執業資格考試的作用
...詞】護士執業資格考試通過率根據《中華人民共和國護士管理辦法》規定:凡申請護士執業者必須通過“全國護士執業資格考試獲得護士執業證書。我院聘用護士管理規定:聘用制護士未通過考試者,一律不允許聘用。因此...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2008年第5卷第10期人民醫院進行2008年會診管理規定培訓
爲提高醫療管理質量,強化醫療安全,提升醫療診治水平,規範各科室間會診流程,2008年12月18日下午14:00,人民醫院醫務處在科研樓107教室對全院門診大組長、病房住院總醫師及病房大組長就醫院會診管理相關規定進行了考覈...
醫學教育;校園動態;北京大學醫學部從細節入手規範帶教流程
...整的帶教工作流程,並在帶教過程中不斷強化護生的細節管理,現介紹如下。1健全護生教學網絡爲了確保臨牀實習教學質量,使護生較好地將理論知識與臨牀實踐相結合,醫院成立了護理部主任-護理部專職負責教學的助理員-科...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2008年第6卷第4期潔淨手術部醫院感染管理模式的探討
【摘要】目的探討潔淨手術部醫院感染管理工作的方法。方法通過成立潔淨手術部醫院感染管理小組,明確職責和分工,落實考覈,以多種形式開展手術部醫務人員醫院感染知識的培訓。結果潔淨手術部感染控制得到有效的落實...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2011年第8卷第24期在醫院管理年活動中護理工作改進的體會
【關鍵詞】醫院管理護理質是醫院管理的永恆主題,衛生部開展“以病人爲中心,提高醫療服務質量爲主題的醫院管理年活動,目的是加強醫院管理,改善服務態度,規範醫療行爲,提高醫療質量。護理質量是醫院整體服務...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2008年第5卷第7期護理人員績效考評的探討
...概括了護理人員績效考評的定義,闡述了績效考評在醫院管理中的作用,列舉了績效考評的程序,提出了幾種績效考評的方法,如考覈清單法、排序法、敘述法等。目的是爲了使績效考評能更好地爲護理人力資源服務,從而推動...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2006年第4卷第11期運用護理程序模式對中高年資護士實施個體化培訓管理效果探討
【摘要】目的探討中高年資護士綜合素質的培訓管理方法及效果。方法運用護理程序的方法對中高年資護士實施個體化培訓管理,是一種合作互動的過程,它以問題爲基礎,結合培訓對象的實際需要,與培訓對象一起找出工作中...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2007年第4卷第15期