第五十五章 醫院藥學人員的職業道德建設
...苦鑽研臨牀藥學知識,擴展知識面。 2.積極配合臨牀醫護人員,努力參與藥物治療。 3.進問不煩、耐心細緻搞好藥學信息諮詢、當好病人用藥良師用藥的顧問。 (五)藥檢定的職業道德要求1.嚴格按藥檢規範,認真完...
醫源資料庫;醫源圖書館;教材類;醫院藥學護士對自身職業滿意度的調查分析及對策
...了很大的威脅,加大了護士的心理壓力。同時,護士面臨醫護關係、護患關係、護士之間以及與管理層之間等衆多人際關係衝突的壓力,如醫護配合默契程度及對醫囑執行熟練程度,遇到歪曲事實、情緒激動、辱罵護士的患者及...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2007年第4卷第17期我國護理人力資源存在的問題與人力資源短缺的對策
...57萬名,每千人護士爲0.95名,護士佔衛生技術人員26.44%,醫護比1∶0.59;至2005年底,護士總數發展爲134.96萬名,每千人護士爲1.06名,佔全國衛生技術人員的30.26%,醫護比達到1∶0.70。根據1978年衛生部《關於縣及縣級以上綜合性...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2008年第5卷第23期基層醫院護士職業歧視現象不容忽視
...關係不再是從屬關係,而是交流———協作———互補型醫護關係模式;護理不再是一項附屬於醫療的技術性職業,而是並列、輔助型的醫護關係,是一項與醫生共同爲人類健康服務的專業[3]。 2.4靠自身有爲要想有所位,...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第3期以科學發展觀爲指導,推進醫院內涵建設探討
...圍繞全院微機質控中心,形成嚴密的質控網絡,對全院的醫護服務質量進行適時嚴密監控。3.2實行“六全”嚴密管理在醫療質量管理中實行“全員、全崗、全項、全過程、全天候、全透明”的嚴格管理。把形成醫療質量的各種因...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2007年第5卷第2期論專科醫院的管理創新
...醫療衛生事業是個高科技、高風險的行業,因此,要明確醫護質量標準,實施質量控制,不斷提高醫療護理質量的可信度,抓好醫療安全,防範醫療風險。 2.1.5“拼搏爭先”的團隊理念組建優秀的管理團隊,培植團隊精神。...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第10期關於醫療服務營銷策略的分析及發展對策
...營銷部門專職人員完成的,而是由直接爲患者提供服務的醫護人員、醫療輔助人員和職能科室人員共同完成的,他們在本職工作中的言行對患者或家屬的就醫行爲和未來的就醫選擇都會產生重要的影響。一方面他們是在履行職責...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第2期2006~2007年臺州市HIV暴露後預防及效果分析
...5例;男3名,女5名;年齡:最大32歲、最小13歲;職業:醫護人員(含護工1名)6名,佔75%,警務人員1名,學生1名,各佔12.5%;文化程度:大專以上4名,高中(中專)2名,小學和初中各1名;接受職業暴露培訓情況:4名,佔50%。...
醫源資料庫;在線期刊;中國熱帶醫學雜誌;2008年第8卷第5期惠州市職業病衛生管理現狀與對策
...性輕度鎘中毒病例2例,涉及職業性鎘作業及鉛作業異常人員逾300人次。 3討論 3.1職業病防治工作中存在的問題 3.1.1法制宣傳滯後,全社會對職業病防治工作的認識不夠。包括部分基層政府和職能部門對職防工作的重...
醫源資料庫;在線期刊;中國熱帶醫學雜誌;2006年第6卷第5期新提拔副處職幹部接受任職前集體談話
5月31日下午,我校新提拔副處職幹部任職前集體談話在行政樓315會議室舉行。全體校領導、黨委組織部程革部長、屠宏斐副部長,以及新提拔副處職幹部參會,會議由吳勉華校長主持。程革部長宣讀了黨委任職文件《關於倪昊翔...
醫學教育;校園動態;南京中醫藥大學