營造優良成長環境加速護理人才培養
...理人才的培養、使用,建立護理人才庫,將每年綜合考覈優秀人員納入人才庫管理,適時調整到醫院的重點專科和重點科室,同時擔當本科室的重要崗位工作,擔任科室教學任務,承擔部分管理工作。爲了充分發揮她們的潛質,...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代臨牀醫學雜誌;2012年第10卷第3期醫學部舉行慶祝“5.12”護士節表彰大會
...學部在會議中心禮堂隆重召開慶祝“5.12”國際護士節暨優秀護士長、優秀護士表彰大會,柯楊、敖英芳、李鷹、姜保國、王憲、顧芸、孔凡紅、段麗萍等領導出席會議,向獲得表彰的優秀護士長、優秀護士頒發榮譽證書。醫學...
醫學教育;校園動態;北京大學醫學部“防患於未然”依法行護
...急、視病人爲親人”,爲病人提供滿意醫療護理服務的“優秀護士、愛心天使”給予表揚獎勵,對那些職業道德素質差,爲病人造成傷害的護士以懲罰。4將法律意識貫穿於護理管理護理管理人員要養成自覺守法的習慣,狠抓醫...
醫源資料庫;在線期刊;中華中西醫雜誌;2007年第8卷第2期手術室護士的素質管理
...、獻身、儀表端莊、熱情和藹、技術精益求精,是每一個優秀護士應具備的基本條件,在手術室尤其重要。由於手術室工作特點是緊張連續、不分晝夜地協助醫生搶救危重患者,要求每個護士都要有高尚的道德情操,具備獻身精...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2008年第20卷第16期療區護士長業務管理工作
...習“護士職責更新觀念。學習討論醫院工作計劃,請優秀護士介紹經驗。我們的職責是促進健康、預防疾病、協助康復和減輕患病帶來的痛苦,使護士感受到肩負的重任與神聖。護士長要言傳身教,在日常工作中要以身作則...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2007年第4卷第18期淺談護生臨牀實習的管理體會
...爲規範,講述護理工作對治療疾病的重要作用。介紹醫院優秀護理人員的事蹟,從而激發護生參加工作的強烈願望和熱情,樹立牢固的專業思想。 1.2語言及角色訓練讓護生學習並初步掌握“解釋性、鼓勵性、安慰性、關切性...
合作平臺;在線期刊;中華醫學研究雜誌;2004年第4卷第6期;其他我院近三年合同護士辭職原因分析及對策
...能力的培訓階段。多數都能在病區擔任執行護士的工作,優秀者已經擔任了責任護士的工作。這個階段的護士在取得執業證書又有一定的臨牀經驗的基礎上,很容易在其他醫院應聘到合適的工作,從表2可以看出因爲找到工作而...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2007年第4卷第14期淺談我院護理文書的質量管理
...質量有了顯著提高,現在護理文書書寫合格率達到100%,優秀率達到95%,爲病歷正規化起了很大作用。 4.2增強了工作責任心,促進了護理工作 爲了得到病人準確的資料,瞭解病人的情況,護士抽出大部分時間同病人交談...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第6期附屬一院舉行護士節讀書報告會豐富學習實踐活動
...情》兩本書,組織護士認真學習。經過各科推薦,評選出優秀讀書心得,選出了12名代表在這次的讀書報告會上進行了交流。會上,中山大學優秀護士熊偉昕介紹了她的成長曆程。而特邀嘉賓、優秀護士家屬楊先生(伍淑文護長...
醫學教育;校園動態;中山醫科大學(中山大學廣州北校區)優秀護士應具備的基本素質
...的護理環境及護理措施,對治療疾病起積極的作用。一名優秀的護士,除了要有熟練護理理論知識,精諶的技術技能外,還必須具備有良好的職業道德、品質修養、美學修養等。因此,在護理管理中提高護士素質是重要環節。只...
合作平臺;在線期刊;中華現代臨牀醫學雜誌;2004年第2卷第10A期