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如何使醫院護理工作在競爭中求發展
...病房120張，護理人員84人，其中主管護師10人、護師36人、護士38人，學歷情況:本科3人，已獲大專文憑12人，另有在半讀半脫產及自考本科16人，還有自考專科43人，另有10人年齡偏大無學歷者。面對這個剛剛從計劃經濟突然轉向市...
資料庫；在線期刊；中華現代護理學雜誌；2005年第2卷第10期 -
兒科護士工作壓力的分析與對策
【摘要】目的通過深入瞭解兒科護士工作經歷體驗，爲管理者制定人性化管理措施提供依據，減輕兒科護士的心理壓力和身體不適。方法對在兒科工作的20名護士進行深入訪談。結果分析和總結兒科護士在照顧患兒的各種感受：...
醫源資料庫；在線期刊；中華現代護理學雜誌；2011年第8卷第10期 -
不同學歷護士的組織管理及專業自主性的研究
【摘要】目的評估和分析不同學歷護士的組織管理及專業自主性的情況及其影響因素，爲加強不同學歷護士的組織管理提供依據。方法分析在人力資源管理中對不同學歷護士的使用和培養中存在的問題，提出相應的護理對策。結...
醫源資料庫；在線期刊；中華醫學實踐雜誌；2006年第5卷第10期 -
手術室護理隱患與防範措施
...內容不斷增多，且要求詳細、準確、規範的記錄，而有些護士思想未夠重視，往往出現記錯、漏項、塗刮現象，或記錄模糊欠清楚，如病人的出入量，止血帶的使用時間和壓力，植入物的名稱、規格及合格證，器械的清點等，都...
資料庫；在線期刊；中華現代護理學雜誌；2005年第2卷第15期 -
新世紀的護士形象
...醫療服務體系新格局已逐步形成，病人已將醫院的環境、護士的形象、醫務人員的服務態度等視爲一種服務消費的價值參考，這就對護士形象有了更高的要求。如何適應時代發展，樹立新世紀的護士形象，筆者認爲主要應從以下...
合作平臺；在線期刊；中華實用醫藥雜誌；2004年第4卷第5期；臨牀護理 -
輪轉護士七日製強化培訓
【摘要】在輪轉護士入科七日內進行有計劃的強化培訓，使其七日內掌握本科室的專科重點護理工作，保證患者安全，能夠獨立值班，緩解護理人員緊張。七日製強化培訓使輪轉護士儘快適應臨牀工作，既能保證醫療安全，又能...
醫源資料庫；在線期刊；中華現代護理學雜誌；2012年第9卷第8期 -
精神科新上崗護士素質培養的探討
【摘要】通過對精神科新上崗護士素質培養方法的探討，對新上崗護士提出了一些要求。在對新上崗護士素質培養上加強心理素質的培養，加強人文社會科學知識的應用，培養她們一絲不苟的工作責任心及慎獨精神，從而達到了...
醫源資料庫；在線期刊；中華醫學實踐雜誌；2009年第8卷第6期 -
對護士現存的壓力及應對措施的探討
...們對護理工作提出了更高的要求。護理學科的發展，要求護士不僅要有嫺熟的專業技術、準確的判斷能力，還要具有與之相應的心理素質和溝通技巧，然而由於職業性質、特殊的環境氛圍、超負荷的工作、社會評價不公平等給護...
醫源資料庫；在線期刊；中華現代臨牀醫學雜誌；2006年第4卷第15期 -
護理管理者應有不斷創新的思維
...要求、加強督促，又要注重關心人、瞭解人、尊重人，使護士在精神上感到安慰，在情感上得到滿足，形成一個和諧健康、積極向上的羣體氛圍；二是要有用人之道、護才之膽和育才之方，以各種形式和途徑進行人才培訓和素質...
資料庫；在線期刊；中華現代醫院管理雜誌；2005年第3卷第6期 -
淺談21世紀護士應具有的素質
...重自身素質培養、知識更新和技能提高的重要性。 1護士應具備的基本素質 1.1端莊、優雅、自然的風度 護士的形象是精神飽滿、身體健康、着裝整潔、舉止文雅、機警敏銳、步履輕捷、沉着冷靜、動作輕柔、語言精...
資料庫；在線期刊；中華現代護理學雜誌；2005年第2卷第15期