護士電話回訪出院患者的現狀分析及對策
【摘要】針對當前各個醫院護士電話回訪出院患者的現狀進行了歸納,並分析實際工作所存在的不足,提出了完善電話回訪的措施:提高護士業務素質;貫徹責任制的形式完成電話回訪工作;電話回訪系統化,建立電話隨訪本;建立...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2012年第9卷第10期護理文書書寫中潛在的法律問題及對策
...重視護理書寫法律認知,增強護理書寫的自我保護意識在當前,不論是醫學教育還是繼續醫學教育中,法制教育還沒有引起足夠的重視。醫護人員還沒有充分認識到,由於護理記錄的缺陷,將使護士在醫療糾紛中承擔本不該承擔...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2007年第4卷第19期臨牀護理中的法律隱患及其對策分析
... 2.2改變陳舊規章制度與服務觀念衛生行政部門的制度與當前提倡以病人爲中心提供個性化服務的護理服務理念衝突,容易引發護患糾紛,如:病房管理制度:病房設施放置要充分體現以人爲本,不必過分強調統一,三點一線,只要不...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2006年第3卷第19期精神科護理工作中潛在的法律問題分析
...既不損害患者自尊又能完成安全檢查程序的方法,不失爲當前精神科臨牀護理的一種更巧妙、更爲文明的檢查手段。對新入院患者的危險品收集儘量在護士的指導和協助下由家屬來完成。對常規的安全檢查要做到嚴肅、認真,真...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2009年第21卷第4期影響精神病專科醫院開展整體護理的原因分析及對策
...應該清楚地認識到,隨着醫療模式的轉變,護理領域應與當前社會發展趨勢相適應,只有與社會的需求和功能轉變接軌,才能使護理事業不斷更新、提高和發展,纔不會被社會淘汰。整體護理強調的是“整體人,而不是單純...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2007年第19卷第10期淺析門診護士壓力來源及緩解方法
...21改善護士的工作環境和條件 增加護士編制,改變當前超負荷的工作狀態;合理調配人員,保證護士足夠的休息和睡眠,爲護士創造良好的工作環境和條件,提高心理保健能力。具體可以通過開展羣體協作,有意義的醫院文...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2011年第8卷第15期新時期醫院醫德醫風和醫護質量建設的現狀及對策
...調查、藥品質量抽查和急診救治緊急拉動等方式,摸清了當前醫德醫風和醫護質量建設的現狀,並提出了相關對策及措施。1醫德醫風和醫護質量的現狀1.1醫德醫風建設措施落實不夠從檢查情況來看,個別單位組織實施《醫院醫...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2006年第4卷第11期基層醫院病歷書寫中存在的問題及對策
...量管理的重要體現。因此提高病歷書寫質量,是臨牀醫師當前工作的首要任務,只有客觀、準確、及時、完整地書寫病歷,才能提高醫療質量,對醫院的總體質量才能夠得到明顯的改進,有效地防止醫療糾紛及事故的發生,確保...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2010年第8卷第5期武漢市社區衛生服務中心護理管理現狀與對策
...日趨嚴重,原有的衛生服務體系和醫療保健體系不再適應當前的形勢發展需要。目前武漢地區衛生服務體系、管理上存在嚴重的不足和從事社區衛生服務的護理知識結構上的缺陷,使社區衛生服務工作受到了嚴重製約,現將社區...
醫源資料庫;在線期刊;中華中西醫雜誌;2006年第7卷第16期當前軍隊醫院醫療投訴和糾紛反映的主要問題、原因及防範策略
當前軍隊醫院醫療投訴和糾紛反映的主要問題、原因及防範策略(pdf)摘要:筆者針對當前軍隊醫療投訴新糾紛所反映的主要問題、原因進行分析,並提出了幾項防範策略:(1)各級領導高度重視;(2)樹立科學發展觀;(3)提...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2006年第4卷第12期