論醫院高級管理人才的素質與培養
...到醫院管理工作中的,其中很大一部分本身就是某方面的臨牀醫學專家。他們不願放棄自己的臨牀業務,有的甚至還兼着科主任,勢必影響他們對醫院管理的投入。因此,我們認爲目前強調醫院高級管理者的敬業精神和奉獻精神...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第3期淺議科主任對專科人才的培養
...養,結合臨牀典型事例搞好啓發、引導,幫助他們提高對臨牀醫學實踐重要意義的認識,增強醫學實踐的自覺性。 3.3定向性隨着新技術革命的迅猛發展和科學信息量急驟增加,加快了知識更新的速度,縮短了知識新陳代謝的...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2006年第4卷第2期新時期醫院人才培養與激勵機制的設想
...人才隊伍轉化。(3)提高人才隊伍的思想、道德水準。當今社會的人才,我們不僅要用其才,而且要用其德。因此,我們要向人才灌輸積極向上的政治思想和醫院文化精神,提高他們的思想、道德水平,樹立辯證的人生觀、價...
合作平臺;在線期刊;中華實用醫藥雜誌;2004年第4卷第11期;醫院管理醫院圖書館文獻信息資源的開發利用
...圖書館的藏書量是衡量圖書館發展的一個量化指標,但在當今文獻急劇增加而圖書館購書經費遠遠趕不上這種增長的情況下,我們必須在注重有效藏書量的同時,更要注重文獻信息的深層開發,從而提高圖書館館藏文獻利用率,...
合作平臺;在線期刊;中華醫學實踐雜誌;2005年第4卷第1期;醫學管理運用新的質量控制方法實施護理質量管理
...發現以往的質量管理方法存在有不足的地方,已不能適應當今護理髮展的需要。爲此我們總結不足之處,重新修訂了護理質控方法,經過多年的實踐,取得了明顯的效果。 1建立健全規章制度,實行規範化管理1.1建全制度統...
合作平臺;在線期刊;中華醫學研究雜誌;2004年第4卷第9期;論著將人本教育滲透到護士綜合素質培養中
...國材.素質教育論.杭州:江蘇教育出版社,1997,78.4畢淑芝.當今世界教育思潮.北京:人民教育出版社,1999,2.5方展畫.當代西方人本主義教育理論評述.河北教育學院學報,1999,1:22.6鄭信軍.人本主義心理學對當前教改實驗若干問題...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2006年第3卷第20期磁共振成像技術臨牀實踐教學面臨的問題及應對方法
...提高教學質量[1]。加大見習課的比重,畢業實習也應兼顧臨牀醫學和專業課的比例,通過相關臨牀科室的實習,提高學生的臨牀醫學知識,對常見病、多發病的診斷處理具備一定能力,爲今後結合病史、症狀、實驗室檢查等做出...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代影像學雜誌;2011年第8卷第1期促進醫院科研創新能力提高的幾點體會
對於一所現代化的大醫院來說,醫學科學研究的核心就是創新,其科研創新程度又是衡量醫院綜合實力、醫療技術水平和發展潛能的重要標誌之一,因此要努力提高醫院科研創新能力,就必須適應當今知識經濟發展要求,把創新...
合作平臺;在線期刊;中華現代臨牀醫學雜誌;2004年第2卷第9A期重視人力資源管理促進醫院可持續發展
摘要:當今醫療市場的競爭日趨激烈,醫院要生存和發展,必須擁有具有競爭優勢的人才資源。新時期人力資源管理呈現新的特點,與之相適應的是必須更新人力資源管理理念,建立靈活而又充滿生機的用人機制,健全激勵機制...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2006年第4卷第4期醫院文化建設的實踐與思考
...強醫院文化建設是提升醫院職工整體素質的客觀需要。在當今人們思想觀念、行爲方式等日益多元化的背景下,必須引導我們的員工形成在共同價值觀基礎上的團隊精神,促使醫務人員把醫院的興衰與自身榮辱緊密相連,努力營...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第1期