新生兒科臨牀實習生興趣的培養
...都會對帶教老師進行評價並反饋到教研室。帶教能力強的醫生多帶教,並給予獎勵;有待提高的少帶教,年終總結時與績效掛鉤並進行批評教育。所以每個帶教老師都有教學壓力,通過不斷地改進,教研室的教學能力得到總體提...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代臨牀醫學雜誌;2009年第7卷第11期針對護理文書缺陷探討防範對策
...是客觀反映病人經治療後各種表象與轉歸的動態記錄,是醫生獲得病情的第一手資料,是明確診斷、制定和調整治療方案的重要參考依據;護理文書是病歷的重要組成部分,是護理工作在醫療活動中的真實反映;在實施《醫療事...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第11期精神病專科醫院營銷策略的探討
...裏去了,一是未及時發現,二是流落到社會,三是找江湖醫生治療,四是迷信活動[3]。由於精神病患者複發率高、遺傳性強,如何讓這些精神病患者成爲專科醫院的長期服務對象,是目前精神專科醫院急需考慮的問題。 1....
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第7期東麗區2002~2003年出生兒童計劃免疫狀況調查分析
...2004年10月本區防病站組織人員在區屬醫院、衛生院及鄉村醫生的協助下,開展了一次兒童免疫狀況的調查,現將結果分析如下。 1材料與方法 1.1調查對象本次調查對象爲2002年1月1日~2003年12月31日出生的兒童,包括在區內...
醫源資料庫;在線期刊;中華醫藥雜誌;2005年第5卷第12期在醫療單位中試行浮動工資制的探討
...長、院長助理、職能科室主任、臨牀科室主任、護士長。醫生系列(包括檢驗、病理、醫技、放射工作人員):上級醫生、一級醫生、二級醫生、三級醫生。護士系列:一級護士、二級護士、三級護士。藥劑系列:一級藥師、二級藥...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第6期獎懲制度對護理質量的影響
...理人員。1.2方法全院開展爭當“星級護士評比活動,年終評比一次,並給予較高的榮譽和物質獎勵,獲獎護士在晉升和福利方面優先,讓星級護士有一種光榮感、自豪感,對未評上的同志也起到競爭鞭策作用。“星級護士...
醫源資料庫;在線期刊;中華實用醫藥雜誌;2007年第7卷第9期傳染病報告與結核病控制歸口管理工作對策
...報告、結核病控制與歸口管理工作。(2)舉辦全院臨牀醫生肺結核診治與歸口管理骨幹培訓班:①由呼吸科主任醫師就肺結核的定義、流行勢態、病理變化、臨牀診治以及國家現代結核病控制策略(DOTS)等進行了全面認真細緻...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第11期開展多樣化繼續教育提高手術室護士素質
...組織大專畢業的護士討論制定全年業務學習計劃。採用請醫生授課、護士長講課及大專畢業護士分題講課等多種形式,加強對新業務、新知識及基礎知識的學習。平時由大專護士負責對本室護士的三基考試、新護士帶教及護生講...
合作平臺;醫學論文;臨牀醫學與專科論文;護理學中醫護理記錄單書寫質量控制
...做好各項醫療護理記錄,既維護了病人的權益,也保護了醫生、護士自己的利益。醫院在保障醫療護理的安全,防範醫療事故和醫患糾紛的發生,提高診療護理技術水平,實現可持續發展的同時,加強對各項醫療護理記錄的有效...
合作平臺;在線期刊;中華醫學實踐雜誌;2005年第4卷第2期;醫院管理軍隊醫院門診醫療風險因素評估及干預對策的研究
...員自身風險1.2.1超常門診量國家衛生部規定“三甲”醫院醫生接診每名患者時間不能短於10min。而我院內科醫生日門診量有時達70~80人。1.2.2三級檢診少各醫院門診部普遍存在三級檢診不落實,業務工作缺乏上級醫生把關。1.2.3跨...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第2期