當代護士素質的探討
...知識結構,護理工作質量和護理科學的發展和提高。過去認爲當護士不需要很多文化,只要能打針發藥就行了,這是一種錯誤的認識。隨着現代醫學模式的轉變,現在對護理專業提出了新的更高的要求,因此對護士的文化科學素...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2007年第4卷第16期溝通在護患關係中的應用
...整體護理對護理人員的溝通能力提出了很高的要求,爲此作爲一名護理工作者要充分認識到護患溝通的重要性,並將一言一行落實到工作中去,要做好護患溝通工作,這就要求護士以“病人爲中心,質量爲核心”對病人進行身心...
醫源資料庫;在線期刊;中華醫藥雜誌;2007年第7卷第5期新形勢下護士長個人素質與護理管理
...重指揮過程,後者強調影響過程。按現代管理理論,可以認爲護士長自身的行爲是護士的模板或範本,護士長良好的職業道德和人格魅力,豐富的才能和淵博的知識,良好的自制能力和人際關係,嚴謹的工作作風和嫺熟的護理技...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2008年第5卷第16期我服務我奉獻我快樂——人民醫院志願者服務的心靈感言
...的舒暢,也深深地體會到這項工作的特殊性與重要性。我認爲:參加這樣的活動本身也是一種心靈的洗禮和愛心的培養,我要會向我周圍的人講述志願者的樂趣與意義,使更多的人蔘與進來。——華北科技大學志願者範伯彰 ...
醫學教育;校園動態;北京大學醫學部護士長必須注重情商的培養
...朋友,這就需要護士長們有愛心、耐心和寬容心。因此,作爲現代護理管理隊伍中最基層的管理者,護士長必須注重情商的培養和管理。 1情商的概念 所謂情商(emotionalinteligencequotient)是情感智力商數的簡稱,即個人具...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第12期護理管理者能力建設初探
...行了初步探討。 1提高非權力影響能力現代管理理論認爲,職務身份只會賦予管理者一小部分權威,大部分權威卻要靠管理者的公衆形象去贏得[1],明白了這個道理,管理者就一定要注重自身形象的塑造。由護理管理者良...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第12期淺談護理教學中注重學生人際溝通能力的培養
...。所以說學習人際溝通知識,培養學生的溝通能力是實現護士爲病人熱忱服務的需要,是促進患之間理解與支持的需要,也是進行治療、健康教育的需要。正如護理學家奧瑞姆提出護理技術應包括兩個方面:社會和人際溝通技術...
醫源資料庫;在線期刊;中華實用醫藥雜誌;2006年第6卷第6期淺談護理工作中與特殊患者的溝通
...別、體重、聯繫方式、家庭成員、家居環境等,配備專門護士對患者進行護理和指導。3.2掌握溝通交流方法3.2.1情緒憤怒的患者臨牀護理工作中,難免會遇到脾氣暴躁、情緒憤怒的患者,他們大喊大叫,摔東西,無端指責醫護人...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2008年第5卷第7期健康教育在加強醫患溝通中的作用及實施體會
健康教育作爲提高病人住院適應能力和自我保健能力的一項措施,不僅是建立良好護患關係的橋樑、促進病人得到良好治療和康復的手段,同時對體現護理人員的自身價值,促進醫院精神文明建設有着重要作用。利用平時與患者...
合作平臺;在線期刊;中華醫學研究雜誌;2004年第4卷第8期;臨牀護理增強法律意識防範護理糾紛
...到醫院就要求馬上注射疫苗,並且說孩子小不能等,他們認爲只要花錢,就應給予注射。我們耐心地向家長解釋,現在有些疫苗製劑是兩人份或多人份,開啓30min後失效,兒童互相之間應稍等一會,並且說明國家一類疫苗已經免...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代臨牀醫學雜誌;2007年第5卷第4期