天津市明年畢業生可崗前培訓爲社區醫療培養高素質“後備軍”
...期間上“五險”,有超過千元的月薪,培訓或實習期滿,成績優秀的醫學人才,經本人和院方同意,將被輸送到各個被資助的社區衛生服務機構進行就業。這樣既能爲社區醫院提供人才儲備,彌補社區衛生人才短缺的問題,又能爲醫學專...
醫學教育;科教新聞提高護生實習質量的幾點體會
...認真負責的態度,積極爲護生創造有利的實習條件,培養優秀的護理人才。我院是一所綜合性教學醫院,我們在多年的實習帶教工作過程中,不斷探索有利於提高護生實習質量的管理經驗,收到了較好的效果,現將其中幾點介紹...
醫源資料庫;在線期刊;局解手術學雜誌;2006年第15卷第2期科技部首次設立973計劃青年科學家專題
...以下的首席科學家卻只有13名,如高小山、徐濤、周琪等優秀中青年科學家。通過973計劃培養,他們不僅科學素質和創新能力得到全面提高,而且在戰略思維和把握學術方向上的能力不斷增強,逐漸成長爲活躍在各自學科領域的...
醫學教育;科教新聞護士自身素質與臨牀帶教
...認真的態度,增加了患者的信任感。6人際關係要處理好優秀的老師除了思想覺悟高,知識面廣,基礎理論紮實,技術操作熟練,良好的職業形象,工作作風外人際關係的處理也應當是優秀的。老師的言行可直接,間接的影響到...
合作平臺;在線期刊;中華中西醫雜誌;2004年第5卷第12期;其他加強人才隊伍建設促進醫院穩步發展
...市場的競爭自然成了人才和技術的競爭。怎麼樣才能做好優秀人才的培養、引進、任用等管理工作,合理利用人才資源,避免人才流失,是醫院人才隊伍建設值得重視的問題。對此,筆者結合所在醫院的人事管理工作實際,談談...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2006年第4卷第1期試論21世紀高等中醫人才素質要求
...包括新型學科知識和交叉綜合學科知識,例如公共關係、醫學關係、衛生經濟、醫學社會學、醫學教育學、醫學心理學、醫學法學、醫學管理學和科學方法論等。 2.3 人才能力要求 合理的知識結構是能力的基礎和前提,...
合作平臺;醫學論文;臨牀醫學與專科論文;中醫學21世紀提升護士素質和能力的思考
...護理部也要不定期的組織護理職業道德教育,學習身邊的優秀護士的先進事蹟和爲抗擊SARS而光榮獻身的白衣戰士的感人事蹟,並開展廣泛的討論,提高護士對職業的忠誠和認同感。3.2營造良好的氛圍,優化護理人員的創業環境...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2006年第3卷第15期淺談護士長素質與護理管理工作之技巧
...作具有腦力和體力相結合的複合型勞動特點,要成爲一名優秀的管理者,健康的體魄與充沛的精力是必不可少的。因此,要注重身體素質的鍛鍊,以便朝氣蓬勃地帶領護理人員完成繁重的護理任務。管理本身是創造和保持一種良...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代中西醫雜誌;2007年第5卷第3期淺淡現代中醫醫院的人才管理
...重視學術帶頭人與技術帶頭人的培養,努力創造條件,使優秀人才尤其是中青年人才脫穎而出”。常言道:“火車跑得快,全靠車頭帶”。這說明學科帶頭人的重要性。培養學科帶頭人和技術骨幹隊伍,既開發了醫院的人力資源...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第12期淺淡現代中醫醫院的人才管理
...重視學術帶頭人與技術帶頭人的培養,努力創造條件,使優秀人才尤其是中青年人才脫穎而出”。常言道:“火車跑得快,全靠車頭帶”。這說明學科帶頭人的重要性。培養學科帶頭人和技術骨幹隊伍,既開發了醫院的人力資源...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第12期