淺談軍隊幹部病房護士心理壓力形成原因及對策
... 2緩解護士心理壓力的對策 2.1優化工作環境醫院管理者需加大基礎建設的投入,優化工作環境,建設具有高文化品味、感覺輕鬆、溫馨,既能滿足病人需要,又能對護士的心理產生積極影響的病區環境。改善工作條件,...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2012年第9卷第20期淺談護士長的職業交往藝術
...被領導的關係,可以使護士長的工作得到協調平衡,從而提高護理工作效率。護理部、科主任由於所處位置不同,從事的專業不同,因此,對護士長提出的要求不同,而略有側重。作爲護士長要正確領會領導意圖,明確不管從護...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2009年第6卷第10期淺談醫院檔案管理人員應具備的素質
...歸檔、立卷、保管和提供利用,同時最大限度地滿足醫院管理者對檔案的需求。近幾年來,我們在檔案管理工作中除健全完善通用的檔案管理工作制度以外,還圍繞醫院改革和發展的實際,對醫院重點工作、中心工作、需要常抓...
醫源資料庫;在線期刊;中華實用醫藥雜誌;2006年第6卷第8期淺談醫院內部會計控制
...育、業務培訓沒有跟上,有些培訓流於形式,根本起不到提高會計人員素質的作用。突出表現在:一些根本不具備從業資格,靠人情關係混進會計隊伍的人員,仍然呆在會計崗位上,這些人只憑長官意志辦事,法律、準則、制度...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第9期淺談護士長管理藝術與技巧
...教,做到不恥下問。如果不懂裝懂,會延誤工作。另一方面,管理者也可能由於各種原因做錯事,此時應頭腦冷靜,爭取主動,自我分析情況,並積極採取彌補方法,減少負面影響,坦誠更能取信於下屬。 6要努力學習,充實自己的知識量,...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2011年第8卷第17期淺談學術委員會在疾病預防控制機構中的作用
...後上報領導,爲領導提供及時、正確、有效的信息,從而提高辦事效率。1.3督查作用 督查是推動決策落實的有效途徑和手段,對上級和領導的決策部署貫徹情況進行督促檢查,是各級機關領導的重要職責[1],也是學委會...
醫源資料庫;在線期刊;中華醫學研究雜誌;2006年第6卷第11期淺談醫院行政與臨牀工作人員之間的協作
...工作繁忙、責任性較強、風險也大,隨着全民素質的不斷提高,患者及家屬對醫院的要求也日趨增高,醫患雙方之間理解、信任不夠,導致患方的投訴不斷,一線人員的精神是緊張的、神經有時是脆弱的。相比較而言,行政科室...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第10期淺談衛生統計工作在現代醫院管理中的職能
...作爲醫院管理體系的信息交流樞紐[1],其作用正在被管理者重視。醫院的科學決策應當建立在充分掌握院內的各種信息基礎上。衛生統計專業性強,其質量的好壞將直接影響到各種信息的可靠性,影響醫院經營決策水平,因...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2007年第5卷第1期淺談質量管理體系內審工作的重要性
...審覈發現問題以期改進、通過交流溝通取得共識,達到了提高醫院質量管理的水平,搭建交流平臺,使各部門之間互相取長補短,推進規範化管理的進程。 1文件的符合性 共制定程序文件10個,技術指導書25個,質量管理...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2009年第6卷第20期談醫院全面預算管理
...,全程跟蹤的系統工程,要使其有效實施,必須充分調動管理者和全院職工的積極性,將執行情況與醫院管理者、職工的經濟利益掛鉤,並做到獎罰分明、到位。要獎罰,必須定期對科室的實績與預算的差異進行分析、評估,考...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第6期