青年學術沙龍暨青聯工作總結會召開
...政樓演講廳舉辦“融合·探索·創新”青年學術沙龍暨2006年終工作總結會。醫學院黨委副書記黃紅、唐國瑤以及學院副院長黃鋼、陳國強出席並參加了活動。醫學院青聯、三院青聯委員以及三院部分青年醫師共六十餘人蔘加。會...
醫學教育;校園動態;上海交通大學醫學院淺論提高軍隊療養院服務質量
...爲兵服務與經濟效益問題進行大討論,利用紀念5.12國際護士節,廣泛開展星級護士評比,健康軍營行活動,開展“百日優質服務競賽活動,大力表彰爲兵服務先進單位和個人,讓那些自身形象正、服務質量好、官兵評價高的...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2011年第9卷第1期醫患糾紛之醫方原因分析
...書,所以業務提高受到影響,也給醫療安全留下了隱患。護士更是人員緊缺,一個標準病區,40個核定牀位,一般走廊要加牀10張,50個住院病人,只有10個護士,其中還會有懷孕或正值哺乳期者。牀護比只有國家標準的1/2,護士...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2008年第6卷第5期影響門診護士工作積極性的因素及管理對策
【摘要】目的調查分析影響門診護士工作積極性的因素,採取相應的管理對策。方法自制問卷調查表,對57名門診護士進行調查,統計處理使用MicrosoftExcel軟件,統計方法爲百分率。結果門診護士大部分是因不能勝任病房工作而...
合作平臺;在線期刊;中華醫學實踐雜誌;2004年第3卷第12期;醫院管理發揮護理文化的作用加強護理隊伍建設
...的日益激烈,醫院實行的科主任經濟責任制,使科主任與護士長、醫生與護士的收入差距不斷拉大。在護理人員身體、心理及經濟壓力越來越大的情況下,如何穩定護理隊伍,搞好護理隊伍建設,提高護理服務質量,我們認爲依...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第23期如何做好一個內科醫生
...核評分,並記錄在內科辦公室。年終由各科病房主治醫、護士長和亞科主任以此作參考再次評分,最終選出每屆四名優秀住院醫師予以表彰。2005年,爲了進一步促進和提高病房主治醫師的臨牀工作能力、管理水平和帶教能力,...
醫學教育;校園動態;北京大學醫學部影響基層醫院基礎護理質量的原因及對策
... 1基礎護理質量存在的主要問題 1.1技術操作不熟練護士操作技術不熟練,不能提供高質量的護理服務,給患者造成不必要的痛苦,延誤治療,甚至造成差錯事故,導致患者及家屬不滿而引發矛盾。 1.2服務不周到個別...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2009年第21卷第8期加強非在編護士管理搞好護理隊伍的建設
...意的護理隊伍,必須保持護理隊伍的穩定,尤其是非在編護士的穩定,要了解非在編護士的特點及不穩定的原因,醫院各部門及管理機構要關心非在編護士的存在及成長,使他們與在編護士一樣同等的享受各種待遇,真正讓他們...
醫源資料庫;在線期刊;中華醫學實踐雜誌;2008年第7卷第7期家庭輸液利弊及防範措施
...效益。家庭輸液是社區衛生工作中的一項主要護理工作。護士與患者的關係是雙向的,不再是單向的。護患關係的模式由原來的主動一被動型轉爲共同參與型。患者擁有了更多的自主權,可以和自己信任的護士交流、瞭解自己的...
合作平臺;在線期刊;中華現代中西醫雜誌;2004年第2卷第7期;其他探討如何對產科患者實施人文關懷及其效果評價
...措施及進行效果評價。方法實行全責一體化護理——責任護士對自己管理患者從入院到出院提供系統的、連續的、整體的護理;正確處理“紅包”問題;在產房實行一對一全程陪伴,做好孕產婦與家屬之間有效溝通和質量監測,建...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2009年第6卷第23期