護理本科生臨牀實習帶教體會
...在前期教育中已反覆進行,但進入臨牀後,部分學生仍不安心於護理專業,出現畢業後改行等思想波動,其原因爲:(1)入學前對護理專業不夠了解,缺乏興趣和動力,據我所知:本科生升學前填護理系的人幾乎不瞭解護理專業的...
資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第5期糖尿病合併腎病病人的護理
...有關。 2.8角色紊亂與環境改變有關,表現爲緊張,不安心治療。 3護理目標 (1)儘快減輕胸悶、憋氣症狀,1周內呼吸恢復正常型態。(2)浮腫緩解,胸水消失,水電解質相對平衡,血漿蛋白升至正常,尿量正常。...
醫源資料庫;在線期刊;中華醫學研究雜誌;2005年第5卷第10期外科圍術期健康教育護理體會
...現,縮短護士與患者間的距離,取得患者的信任,使患者安心住院,積極配合我們的治療護理工作。2.2術前認知期(1)患者心理準備:手術患者因爲手術的未知因素,往往心理壓力大,常常有焦慮表現,所以做好心理護理非常重...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2008年第5卷第3期面部燒傷患者的心理因素及護理對策
...醫環境,給患者以安全、舒適感,消除緊張的情緒,使之安心接受治療。 2.2與患者進行心理溝通接觸患者時應親切大方、誠懇和藹、有問必答、周到細緻。應稱呼患者的名字或職稱以示尊重,並謙虛地介紹自己及科室護士長...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2007年第19卷第17期流浪住院精神病患者的護理管理
...患者伴有不同程度的軀體疾病,主訴不明。 2.4住院不安心患者流浪成習慣,不服從護理管理約束,外逃慾望強。 3護理管理的方法 3.1疾病資料的收集以人爲本,人性化護理管理是取得第一手資料的捷徑。首先,與患...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2010年第7卷第3期兒科聘用護士培訓體會
...、和諧的工作氛圍,給予生活學習上更多的關懷,使她們安心工作。兒科聘用護士經過培訓後,綜合素質均有較大的提高,她們大多安心本職工作,工作責任心強,服務態度好,服務質量高,深受病兒家長和同仁的好評,她們工...
醫源資料庫;在線期刊;中華中西醫雜誌;2007年第8卷第7期手術室合同護士帶教工作的探討
...性大合同護士因待遇等方面不同於我院正式護士,常常不安心於臨牀護理工作,流動性比較大。2帶教方法2.1帶教資格帶教者必須具有大專或以上學歷或高年資的優秀護師,且經過護理部帶教培訓者方有帶教資格。2.2崗前培訓爲...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2007年第4卷第6期聘用合同護士的管理體會
...,以尊重、關心、理解、信任爲前提開展工作,使之能夠安心護理工作。3.2關心體貼護士合同制護士是我國衛生事業人事制度改革中新老體制交替的產物,目前,合同制護士與正式在編護士存在同工不同酬、待遇不公正的現象,...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2007年第4卷第16期人文關懷護理在骨傷科新入院患者中的實施體會
...紹自己,併爲他們準備舒適、安靜、整潔的病房,讓他們安心地住下來,儘快與患者熟悉,把患者介紹給同室病友,主動向患者介紹主管醫生的情況,同時介紹病房的基本設施和作息時間安排,儘快消除患者對環境的陌生感,使...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2010年第7卷第2期精神分裂症患者護理依從性的影響因素及對策
...服藥。 3護理對策 3.1優化住院環境 爲使患者安心住院,首先爲患者創造一個優美、舒適的住院環境,同時,加以人性化管理,使患者住着舒心、安心。根據病情對適宜住開放病房者採取留陪護住開放病房,使患者的...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2009年第21卷第2期