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社區護理的發展現狀與管理初探
...理工作是由護理人員之間的密切配合完成的。社區護理由基層護理人員,立足社區面向家庭,以社區內居民的健康爲中心,以老年人婦女兒童和殘疾人等社區內弱勢羣體爲優先的服務對象,向他們提供預防醫療護理、康復保健、健康...
醫源資料庫；在線期刊；中華實用醫藥雜誌；2006年第6卷第1期 -
部隊醫院士官護士管理對策
...從地方招收的士官護士由於地方護校培訓目標並非到部隊醫院工作，她們對部隊醫院的工作性質、服務範圍、規定要求及職責均不明確，缺乏軍人素質，不能適應戰時護理工作，臨時觀念強、組織紀律觀念淡薄。 1.2軍校畢業...
醫源資料庫；在線期刊；中華現代護理學雜誌；2006年第3卷第12期 -
現場調研、科學診斷，強化醫院人力資源管理——河南某二甲醫院人力資源管理狀況調查及分析
...一員工的思想和行動，一定程度上影響了員工的積極性、主動性的發揮，最終將影響醫院整體目標的全面完成。②人力資源管理職能停留在傳統的人事管理階段，醫院勞動人事教育培訓工作仍然採用舊有的管理模式。人力資源規...
醫源資料庫；在線期刊；中華現代醫院管理雜誌；2007年第5卷第8期 -
中國社區護理的現狀和發展
...來補償,由於政府支持不足,服務價格未理順等原因,形成了基層醫院預防保健服務做得越多,自身填補經費就越多,醫院越虧損的惡性循環[25]。我國可以學習其他國家，政府加強對社區護理的投入，完善保險制度，發動慈善募捐等等...
醫源資料庫；在線期刊；中華現代護理學雜誌；2011年第8卷第8期 -
新形勢下分級護理決策方式現狀分析
... (1)護士長期以來習慣於被動執行醫囑,缺乏獨立性和主動性。雖然王旭梅等[6]研究有70.8%護士認爲應該醫護共同參與,但實際應用中,還是暴露出被動性的一面,沒有真正的轉變觀念,主動參與。(2)部分護士理論知識水平低,沒有能...
醫源資料庫；在線期刊；中華現代護理學雜誌；2011年第8卷第16期 -
護理質量控制中存在的問題與對策
...隊伍的年輕化，年輕護士存在操作及理論水平不高，工作主動性不強，許多護士對護理工作缺乏熱情，安於現狀，缺乏進取，競爭意識。自學積極性不高，導致急救技術、搶救配合不熟練，觀察病情，發現問題和應急能力較欠缺...
醫源資料庫；在線期刊；中華現代護理學雜誌；2009年第6卷第3期 -
欠發達地區縣級醫院可持續發展現狀分析與對策
...級醫院;二級甲等醫院;可持續發展 縣級醫院作爲農村基層三級醫療衛生服務體系龍頭，是區域內的醫療服務和醫療技術教育中心，本文就欠發達地區縣級醫院現階段面臨的挑戰及發展策略，結合本區人民醫院創“二級甲等...
醫源資料庫；在線期刊；中華現代醫院管理雜誌；2011年第9卷第4期 -
急診科護患糾紛分析與對策
...北京：人民衛生出版社，2003：76-78. 3張國軍，張誼豐.基層醫院醫療糾紛原因探討.中華臨牀雜誌，2002,2(4)：91-92. 4邱金玉，祈薇，柯新華.新時期護理糾紛的防範對策.解放軍醫院管理雜誌，2003,10(2):185-186. 5陶虹.急救護...
醫源資料庫；在線期刊；中華醫學研究雜誌；2012年第12卷第7期 -
護理人員安全輸液相關知識現狀調查研究及對策
...士尤其是中專畢業的護士基礎文化低，學習方法、能力及主動性欠缺、對醫學和護理基礎理論掌握不牢，導致安全輸液相關知識掌握水平低。 3.1.2醫院對安全輸液相關知識培訓不夠 衛生部輸血規範從1999年頒佈並開始實施...
醫源資料庫；在線期刊；中華現代護理學雜誌；2012年第9卷第2期 -
護理學本科專業就業情況的回顧與分析
...合能力，提高就業競爭力。4.2.2轉變就業觀念，提高就業主動性社會形勢的發展、就業環境的變化，要求護理專業畢業生必須更新就業觀念，大膽地、主動地尋找能充分發揮自己聰明才智的位置。如正確認識就業形勢，找準自己...
醫源資料庫；在線期刊；中華現代護理學雜誌；2009年第6卷第9期