談“星級護士”的評選
...1.2.2醫生滿意度調查主要評價醫生對護理人員的滿意度及醫護之間團結協作情況。1.3考覈每月科室進行護理理論或操作考試一次,名列前茅者加分,不及格者扣分。加分和扣分方法:(1)8人以上科室加分二人,1~2名分別扣10分...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2006年第3卷第22期治療性溝通在精神病人及家屬中的應用
...細緻的解釋,並給予積極樂觀的答覆,要積極引導病人與醫護人員合作,病區工作人員要熱情服務,安排整潔,舒適的牀位,教育同室病友互相關心和幫助,有什麼心理需求多與責任護士溝通,並向病人介紹經管醫生、責任護士...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2007年第19卷第18期臨牀護理中的病歷管理與患者隱私權的保護
...行探討,以期醫療機構加強對病歷資料的管理工作,提高醫護人員特別是護理人員對於患者隱私權的保護意識。【關鍵詞】護理病歷管理隱私權醫患關係 在臨牀護理工作中,通常會由於以下幾個方面的原因造成醫患糾紛的發...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2007年第5卷第5期醫患和諧關係中的倫理思考
...患者良好的溝通和合作爲基礎的醫患的相互溝通,首先是醫護人員要爲患者提供優質服務。醫護人員既要有良好的醫德醫風,又要具備精湛的醫療技術。優質的服務,不能停留在口頭上,而是要具體體現在診治的效果上,纔會得...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2008年第6卷第5期跨越醫患價值文化差異共同構建和諧社會關係
...中的邊緣化狀態。運用文化的四維度溝通機制,讓病人選醫護行使就醫權利,開闢綠色通道規避醫療風險,拓展健康教育,構築羣體醫學,溝通剛性制度,全程柔性服務,使之成爲跨越醫患價值文化差異,構建和諧醫患關係的重...
醫源資料庫;在線期刊;中華醫學研究雜誌;2006年第6卷第3期義工參與病友俱樂部活動的方式淺探
...論義工參與俱樂部活動分擔了醫療技術之外的工作,降低醫護人員的壓力,增加了醫院人性化服務元素,增強患者對醫院的認同感,幫助患者對疾病的全面瞭解,同時爲患者與社會之間架起了相互溝通的橋樑,有助於因疾病而喪...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2010年第8卷第10期急診科護患糾紛與處理對策
...自己的病最嚴重,都希望得到最迅速、最優先的救治。若醫護人員的行動稍有怠慢或稍有無所謂的心理,都會引起患者及家屬的不滿。有時醫護人員忙於搶救危重患者而無暇顧及其他患者的要求,又沒有及時解釋,更易產生“急診不...
醫源資料庫;在線期刊;中華中西醫雜誌;2005年第6卷第21期住院精神病患者意外傷害事件導致醫療糾紛的思考
...,往往採取一些過激行爲,干擾正常的醫療秩序,甚至對醫護人員的人身安全帶來隱患,如何通過法律保護醫院及醫務人員的切身利益已經成爲精神病醫院關注的問題。本文通過對近年來我院發生的精神分裂患者意外傷害事件引...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2008年第20卷第23期語言修養是勝任護理工作的必備條件
...境,達到早日康復的目的。 3良好的語言修養可促進醫護關係,使工作能在一個平等、互敬、互助的環境中進行 在日常工作中,醫療和護理緊密配合,以共同完成療傷治病、促進患者康復爲目的,兩缺一不可。但由於社...
資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第5期門急診輸液室“集體癔症”發病機制及應對策略
...雜,用藥品種複雜,處於人員相對集中,密集狀況。2.1.2醫護人員綜合素質參差不齊門急診輸液室被認爲醫療風險低於其他科室,如急診ICU,因此,醫療管理潛意識裏就對醫護人員“精兵強將程度有所放寬,出現“輸液室...
醫源資料庫;在線期刊;中華醫學研究雜誌;2009年第9卷第4期