護理本科教育對提高護士學歷及改變我國護理臨牀現狀的分析與探討
...強化了其創新意識,能在實際工作中迅速掌握新知識、新技術,解決新問題,發展本科生的臨牀思維能力,能夠全方位地與患者溝通,利用非技術因素提高護理工作成效。 隨着整體護理的開展,高層次的護理人才應該掌握面...
合作平臺;在線期刊;中華醫學實踐雜誌;2004年第3卷第9期;醫學教育合理配置山東大學齊魯醫院兒科門診護理人力資源的SWOT分析及措施
...發展戰略的一種有效的決策分析方法,是戰略規劃的重要技術。護理人力資源是指能滿足社會護理需求、推動護理專業發展的、具有智力勞動和體力勞動能力的護理人員的總和。它包括護理人員的數量、職稱層次、學歷層次和健...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2009年第6卷第11期黑龍江“四抓”策略育中醫人才
...分配到鄉鎮衛生院,工作一年後定爲醫士,以後晉升專業技術職稱時按破格人員對待。自1998年起,在全省分4批招收了共計500名中醫學徒生,學徒爲25歲以下的鄉鎮衛生院在職中醫藥人員。培訓方式採取“集中上課學理論,分散...
醫學教育;科教新聞重慶市區縣級醫院發展戰略的探討
...高,對健康的要求也相應提高,人們生病住院也更希望去技術設備和硬件設施更好的大醫院;而在醫療系統內部,重慶地區醫院系統傳統兩強——第三軍醫大學系統和重慶醫科大學系統在重慶直轄後將注意力和重心更多地...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2007年第5卷第6期梳理現狀尋找癥結制定措施
開學初,醫學院黨委、行政聯合下發了“關於開展學科與人才隊伍建設工作研討的通知”並召開“學科與人才隊伍建設工作”動員大會具體部署了相關工作。昨天醫學院召開“學科與人才隊伍建設工作”工作小組會議,就各單位...
醫學教育;校園動態;上海交通大學醫學院徐彙區中心醫院護理人力資源現狀分析及思考
...問題 1.1數量不足隨着醫學科學的迅猛發展,各種高新技術不斷涌現,護理工作量迅速增加,加之市場經濟的激烈競爭,醫院或科室爲了追求經濟效益,實行減員增效。根據統計數據,本院目前護理人員364人,開放牀位867張。我國衛生...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2012年第9卷第1期我國兒童福利機構兒童康復醫學學科建設的現狀與發展中若干問題的思考
...重。1.3專業人員極度匱乏學科發展依賴多種因素,但專業技術人才最爲關鍵。有關資料顯示,發達國家物理治療師和作業治療師的人數與人口的比值大約在70人/10萬人口。挪威是145.63人/10萬人口,荷蘭是67.97人/10萬人口,澳大利亞...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2009年第21卷第7期公立醫院薪酬體系設計與探討
...效的薪酬設計是醫院培養、吸引、保留及激勵優秀管理、技術及操作人才的關鍵。3薪酬設計的原則薪酬體系的設計要以醫院的經營戰略、分配政策、價值導向爲基點,各醫院的分配趨勢、傾向、價值依據各不相同,但薪酬設計...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2008年第6卷第4期提升管理執行力促進貧困型縣醫院發展
【關鍵詞】管理執行力縣級醫院是縣域醫療服務和醫療技術教育指導中心,是農村三級醫療預防保健網的頂層,在農村衛生服務體系中發揮着舉足輕重的作用。做好農村衛生工作是我國衛生工作的重點,加快貧困型縣醫院的發展...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代中西醫雜誌;2007年第5卷第8期護生溝通能力的影響因素及提高策略
...的環境。有些帶教老師對護生指導不夠到位,只注重操作技術,而忽視了對人際溝通能力的培養。 1.3護生自身因素 1.3.1自信心不足 護生從學校單一的環境進入臨牀,要面對醫生、護士、患者及其家屬等不同人羣,難...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2010年第7卷第16期